A diretto riporto del CEO del Centro Ortopedico Ferranti, ricerchiamo un / una :
RESPONSABILE DI FILIALI
Obiettivo della posizione :
Garantire il corretto funzionamento operativo e organizzativo delle filiali presenti sul territorio siciliano coordinando risorse, processi e attività produttive. È il riferimento diretto per la gestione dei progetti e l’implementazione di processi efficienti, in costante raccordo con l’Amministratore.
Attività principali :
- Pianificazione e gestione operativa delle attività della filiale;
- Coordinamento dei responsabili di filiale;
- Supervisione dei flussi di lavoro e ottimizzazione dei processi produttivi;
- Monitoraggio delle performance operative e produttive;
- Analisi dei fabbisogni e implementazione di soluzioni organizzative;
- Gestione di progetti complessi con approccio di project management;
- Reporting periodico all’Amministratore e collaborazione nella definizione delle strategie operative;
- Supporto alle attività di controllo di gestione e alla pianificazione industriale.
Hard Skills :
- Esperienza in project management (preferibilmente certificata);
- Preferibile conoscenza approfondita dei processi produttivi nel settore medicale / dispositivi ortopedici;
- Competenze di organizzazione aziendale e gestione delle operations;
- Capacità di gestione del budget di filiale e controllo dei costi;
- Conoscenza di strumenti di pianificazione (MS Project, Asana, Excel avanzato, Power BI);
- Nozioni di compliance e sicurezza sul lavoro applicata ai processi produttivi.
Soft Skills :
- Leadership e capacità di guidare team eterogenei;
- Pianificazione e gestione del tempo;
- Comunicazione efficace verso direzione e collaboratori;
- Attitudine al problem solving e alla mediazione;
- Visione sistemica e orientamento al miglioramento continuo;
- Capacità decisionale e senso di responsabilità.
La persona che stiamo cercando risponde ai seguenti requisiti principali :
- MBA, laurea in Giurisprudenza, Ingegneria gestionale, Economia o discipline affini;
- Almeno 3-4 anni di esperienza in ruoli gestionali o di coordinamento operativo;
- Attitudine all’analisi dei processi e alla loro standardizzazione;
- Spirito pratico, ma visione strategica;
- Capacità di essere “ponte operativo” tra la direzione e il personale tecnico.
Sede : Palermo