PROJECT DEVELOPER - PV / WIND / BESS - (RIF. VEC 05 / 2025)

HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un produttore indipendente di energia è alla ricerca di un Project Developer esperto per identificare e gestire progetti rinnovabili. Il candidato ideale avrà una laurea in Ingegneria e esperienza nello sviluppo di progetti fotovoltaici ed eolici. Offriamo un'assunzione a tempo indeterminato, autonomia operativa e possibilità di crescita professionale, a Milano. Candidati inviando il CV a [e-mail], indicando il riferimento VEC 05/2025.

Servizi

Autonomia operativa

Possibilità di crescita professionale

Strumenti per l'attività

Competenze

• Laureato in Ingegneria, Architettura, Scienze Ambientali o titolo affine.
• Esperienza nello sviluppo di progetti rinnovabili.
• Competenze nella valutazione tecnico-economica di opportunità progettuali.

Mansioni

• Scouting e valutazione di opportunità di progetti fotovoltaici ed eolici.
• Negoziazione e gestione dei contratti per i terreni.
• Gestione del permitting dei progetti in sviluppo.

Conoscenze

Negoziazione

Problem solving

Valutazione tecnico-economica

Autocad

GIS

Formazione

Laurea in Ingegneria, Architettura o Scienze Ambientali

Strumenti

Software di simulazione FV

GIS

AutoCAD

Descrizione del lavoro

RENEWABLES ENERGY - MILANO

Il nostro cliente – un Independent Power Producer (IPP) che detiene partecipazioni e controlla società attive nel settore delle energie rinnovabili – sviluppa, costruisce e gestisce impianti alimentati da fonti rinnovabili, grazie alle competenze del proprio team e all’expertise finanziaria e legale di un partner con un forte know‑how di settore.

In fase di crescita, ci ha chiesto di supportarlo nella ricerca di un/a PROJECT DEVELOPER – PV / WIND / BESS (RIF. VEC 05 / 2025) che, rispondendo al Development Manager, dovrà identificare, sviluppare e gestire progetti di impianti fotovoltaici, eolici e BESS sul territorio nazionale, seguendo tutte le fasi dello sviluppo, dalla ricerca delle opportunità all’ottenimento delle autorizzazioni necessarie per la costruzione.

Responsabilità

• Svolgere attività di scouting, valutazione e monitoraggio di opportunità di progetti fotovoltaici ed eolici.
• Analizzare i vincoli tecnici, ambientali ed urbanistici dei siti individuati.
• Negoziare e gestire i contratti per i terreni necessari allo sviluppo di impianti.
• Gestire il permitting dei progetti in sviluppo (es. connessione alla rete, PAS, AU, ecc.), coordinando e supervisionando i consulenti esterni.
• Relazionarsi costantemente con sviluppatori locali, proprietari terrieri, autorità pubbliche, enti locali e fornitori.
• Supportare la Direzione con report periodici sullo stato di avanzamento dei progetti.
• Condurre attività di due diligence tecnica, con il supporto di consulenti esterni, su opportunità di sviluppo.

Candidato ideale

• Laureato in Ingegneria, Architettura, Scienze Ambientali o titolo affine.
• Esperienza nello sviluppo di progetti rinnovabili.
• Competenze nella valutazione tecnico‑economica di opportunità progettuali.
• Conoscenza delle normative e procedure autorizzative del settore.
• Buona conoscenza dei principali software tecnici (ad es. GIS, AutoCAD) e di software di simulazione FV.
• Soft skills: capacità di relazione e negoziazione, spirito di iniziativa, problem solving, orientamento all’obiettivo, organizzazione e pianificazione, disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Offre

• Assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL Commercio.
• Tutti gli strumenti necessari per svolgere l’attività.
• Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi nel settore delle energie rinnovabili.
• Autonomia operativa e reale possibilità di crescita professionale.
• Inquadramento e retribuzione definiti sulla base dell’esperienza maturata.

Sede di lavoro

: Milano centro.

La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91.

Per candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (art. 13 reg. UE 2016 / 679) a [e-mail], indicando nell’oggetto il riferimento VEC 05 / 2025.

HR Executive contatterà esclusivamente i candidati ritenuti in linea con la posizione e ringrazia, sin d’ora, tutti gli altri per l’interessamento. HR Executive garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e utilizzerà le informazioni ricevute esclusivamente per attività di Ricerca e Selezione di Personale.