People Lead: HR Strategy, Culture & Growth (Smart Working)

Jobtech; Lombardia; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus annuale

Ticket €8

Smart Working 2 giorni

Job summary

Jobtech è alla ricerca di un People Lead con forte visione strategica per guidare la funzione HR e trasformare l’organizzazione in un abilitatore della crescita. Il ruolo richiede leadership, capacità di lavorare con CEO e team di leadership, nonché una solida esperienza in HRBP in contesti in crescita.

Sarai responsabile di definire la strategia People, evolvere modelli di performance e promuovere una cultura coesa. Previsto smart working parziale e ruolo strategico dall’inizio.

Qualifications

• Almeno 5 anni in ruoli HRBP in contesti in crescita.
• Capacità di lavorare con il CEO e i leadership team
• Conoscenza dei processi HR end-to-end
• Ottima/fluente italiana, buon inglese

Responsibilities

• Definire e implementare la strategia People allineata agli obiettivi aziendali e supportare la leadership.
• Evolvere l’organizzazione, i modelli di performance e i percorsi di sviluppo del personale e dei team.
• Promuovere una cultura allineata ai valori aziendali e migliorare l’esperienza delle persone.
• Guidare attrazione, sviluppo dei talenti, e governance HR, inclusa compliance.
• Lavorare in stretta collaborazione con Finance, Payroll e Amministrazione per coerenza ed efficacia operativa.

Skills

HR Leadership

People Strategy

Stakeholder Management

Data-Driven HR

Tools

HRIS / HR analytics

Job description

Jobtech è alla ricerca di un People Lead con forte visione strategica per guidare la funzione HR e trasformare l’organizzazione in un abilitatore della crescita. Il ruolo richiede leadership, capacità di lavorare con CEO e team di leadership, nonché una solida esperienza in HRBP in contesti in crescita.

Sarai responsabile di definire la strategia People, evolvere modelli di performance e promuovere una cultura coesa. Previsto smart working parziale e ruolo strategico dall’inizio.