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Jobtech è alla ricerca di un People Lead che definisca eguida la strategia HR in linea con gli obiettivi aziendali. L’incarico prevede gestione autonoma delle attività con supporto di un Advisor People esperto, collaborando con il CEO e la leadership. Ruolo di leadership nell’organizzazione in crescita.
Il candidato ideale possiede esperienza HRBP +5 anni, fluente italiano e buon inglese, capacità di guidare cambiamenti e dare impulso alle performance e allo sviluppo delle persone e dei team.
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Il candidato ideale possiede esperienza HRBP +5 anni, fluente italiano e buon inglese, capacità di guidare cambiamenti e dare impulso alle performance e allo sviluppo delle persone e dei team.