People Lead: Growth-Driven HR & Talent Strategy

Jobtech; Milano; Hybrid; EUR 41,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working

Job summary

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a People Lead da inserire in una travel tech specializzata nel turismo sportivo. La figura guiderà la strategia HR end-to-end, sviluppo organizzativo e engagement, in stretta collaborazione con CEO e management.

Offriamo una posizione con obiettivi chiari, due giorni di smart working e una total compensation indicativa di 45.000€ all'anno. Il candidato ideale ha circa 5 anni di esperienza HR, buone capacità analitiche e una buona

Qualifications

• Esperienza HR di circa 5 anni, incluse 2 in multinazionali e 3 in scaleup o aziende in forte crescita.
• Capacità di lavorare a stretto contatto con CEO e leadership team.
• Conoscenza approfondita dei processi HR end-to-end.
• Forte capacità di lettura dei dati e orientamento al business.
• Ottime doti di leadership, autonomia ed esecuzione.
• Ottima conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese.

Responsibilities

• Definire e implementare la strategia People in linea con gli obiettivi aziendali.
• Supportare CEO e leadership team nelle decisioni people-critical.
• Evolvere l’organizzazione, i modelli di performance e i percorsi di sviluppo.
• Promuovere cultura aziendale ed engagement lungo tutto il ciclo di vita delle persone.
• Guidare attrazione, sviluppo e gestione dei talenti, inclusi processi HR e governance.

Skills

Leadership

Lettura dati

Inglese

Italiano

Job description

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a People Lead da inserire in una travel tech specializzata nel turismo sportivo. La figura guiderà la strategia HR end-to-end, sviluppo organizzativo e engagement, in stretta collaborazione con CEO e management.

Offriamo una posizione con obiettivi chiari, due giorni di smart working e una total compensation indicativa di 45.000€ all'anno. Il candidato ideale ha circa 5 anni di esperienza HR, buone capacità analitiche e una buona