Payroll specialist

Humangest Spa; Plasencia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro in Emilia-Romagna ricerca un/una Impiegato/a Amministrativo/a Contabile per gestire l'elaborazione dei cedolini paga e i relativi adempimenti fiscali. Il candidato ideale ha esperienza nelle mansioni richieste e una buona conoscenza del pacchetto Office. Offriamo un contratto a tempo determinato con orario full-time. Per inviare la candidatura, contattare [e-mail].

Competenze

• Esperienza pregressa nella mansione.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Capacità di problem solving e precisione.

Mansioni

• Elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti fiscali e contributivi.
• Gestione degli adempimenti annuali (CU, 770, Inail, ecc.).
• Gestione delle pratiche presso il Centro per l'Impiego.

Conoscenze

Elaborazione cedolini paga

Gestione adempimenti fiscali

Conoscenza pacchetto Office

Problem solving

Descrizione del lavoro

Data ultimo aggiornamento: 17/01/2026 2026-04-17

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Descrizione annuncio

Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Piacenza, ricerca per azienda cliente del territorio un/una

Impiegato/a Amministrativo/a Contabile

Attività principali:

• Elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti fiscali e contributivi
• Gestione degli adempimenti annuali (CU, 770, Inail, ecc.)
• Gestione delle pratiche presso il Centro per l'Impiego
• Mantenimento dei rapporti con studi commercialisti e consulenti, via mail e telefono
• Esperienza pregressa nella mansione
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Capacità di problem solving e precisione

Dettagli contrattuali:

• Sede di lavoro: Piacenza
• Orario: Full time, dal lunedì al venerdì (08:30 – 18:00)
• Inquadramento: da definire in sede di colloquio

Per informazioni e candidature: [e-mail]

SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione, in ogni fase di accesso all'occupazione e al lavoro, basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalle leggi nazionali.

Vedi dettagli

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

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