Payroll Specialist

Manpower Italia srl; Milano; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ManpowerGroup, per conto di una nota azienda cliente operante nel settore marittimo-logistico, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Risorse Umane con il ruolo di HR Payroll Specialist. La figura selezionata lavorerà in affiancamento a colleghi senior e risponderà direttamente al Manager di funzione.

Avrà un ruolo chiave nel supportare le attività amministrative HR, la gestione operativa dei dipendenti e i processi legati a payroll, contrattualistica, compliance e welfare aziendale.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale o payroll.
• Preferibile esperienza presso studi professionali di consulenza del lavoro.

Mansioni

• Gestione presenze e payroll: rilevazione delle presenze, verifica giustificativi di assenza, quadratura mensile e invio dati ai consulenti del lavoro;
• Reporting HR: elaborazione di report periodici su straordinari, ferie, permessi;
• Amministrazione contrattuale: predisposizione della documentazione per l'assunzione, gestione delle comunicazioni obbligatorie e dei rapporti con enti;
• Interfaccia con consulenti del lavoro: per buste paga, normative e contrattualistica;
• Supporto ai dipendenti: chiarimenti su contratti, buste paga e regolamenti aziendali;
• Gestione welfare aziendale: erogazione benefit, premi e buoni pasto;
• Supporto al budgeting HR: raccolta ed elaborazione dati per i budget del personale;
• Analisi retributiva: assistenza nell'analisi delle politiche salariali e nei relativi adeguamenti.

Conoscenze

Excel avanzato

Pacchetto MS Office

Inglese fluente

Strumenti

Microsoft Excel

Microsoft Word

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Settore: amministrazione
Orario di lavoro: Tempo pieno
Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: MILANO

ManpowerGroup, per conto di una notaazienda cliente operante nel settore marittimo-logistico, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Risorse Umane con il ruolo di HR PayrollSpecialist.

La figura selezionata lavorerà in affiancamento a colleghi senior e risponderà direttamente al Manager di funzione.

Avrà un ruolo chiave nel supportare le attività amministrative HR, la gestione operativa dei dipendenti e i processi legati a payroll, contrattualistica, compliance e welfare aziendale.

Responsabilità principali

• Gestione presenze e payroll: rilevazione delle presenze, verifica giustificativi di assenza, quadratura mensile e invio dati ai consulenti del lavoro;
• Reporting HR: elaborazione di report periodici su straordinari, ferie, permessi;
• Amministrazione contrattuale: predisposizione della documentazione per l'assunzione, gestione delle comunicazioni obbligatorie e dei rapporti con enti;
• Interfaccia con consulenti del lavoro: per buste paga, normative e contrattualistica;
• Supporto ai dipendenti: chiarimenti su contratti, buste paga e regolamenti aziendali;
• Gestione welfare aziendale: erogazione benefit, premi e buoni pasto;
• Supporto al budgeting HR: raccolta ed elaborazione dati per i budget del personale;
• Analisi retributiva: assistenza nell'analisi delle politiche salariali e nei relativi adeguamenti.

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale o payroll;
• Preferibile esperienza presso studi professionali di consulenza del lavoro.

Competenze tecniche

• Ottima conoscenza di Microsoft Excel (tabelle pivot, formule avanzate, grafici):
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, PowerPoint);
• Inglese fluente, scritto e parlato

La conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus.

Offerta contrattuale: Inserimento diretto in aziendaSede di lavoro: Genova (GE)

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026