Media Planning Manager (Area Video)

Havas Group; Milano; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una agenzia pubblicitaria internazionale è alla ricerca di un Media Planning Manager a Milano. Il candidato ideale avrà esperienza nel planning video, sia per TV Lineare che Non Lineare, e sarà responsabile della gestione di campagne pubblicitarie. È richiesta una laurea, fluente inglese e ottime capacità relazionali, oltre a competenze specifiche in nella pianificazione video e nel negoziare con le concessionarie.

Competenze

• Esperienza minima di 4-5 anni in agenzie media o ruoli equivalenti.
• Conoscenza approfondita di TV Non Lineare (CTV/VOD).
• Capacità relazionali e orientamento al cliente.

Mansioni

• Gestire i rapporti con le concessionarie per l'acquisto di spazi pubblicitari.
• Monitorare le campagne pubblicitarie e intervenire per azioni correttive.
• Elaborare reportistica per clienti e funzioni interne.

Conoscenze

Conoscenza approfondita del mezzo Tv Lineare

Capacità di negoziazione

Conoscenza di MS Office (Excel)

Ottima conoscenza della lingua inglese

Utilizzo dei tools di pianificazione Video

Formazione

Laurea o cultura equivalente

Strumenti

Software di pianificazione

Descrizione del lavoro

Agency : Havas Media Group

Job Description :

Nell’ambito del rafforzamento del proprio team di professionisti, Havas Media Network è in cerca di un Media Planning Manager (Video).

La figura si inserirà all’interno del Media Activation Hub, un gruppo di lavoro di specialisti del planning media; in particolare entrerà a far parte del team dedicato al planning e alla consulenza in ambito Video (Tv Lineare, Tv Non lineare e Video online).

Le responsabilità principali in carico alla posizione sono le seguenti :

• Affiancare l’Head of Video nella ricezione dei brief e nella traduzione degli stessi in strategie di planning e proposte operative;
• Gestire i rapporti con le concessionarie, supportare le trattative di acquisto e le analisi finalizzate alle negoziazioni più articolate o complesse;
• Realizzare in autonomia il documento di Planning sui mezzi seguiti, incluse eventuali attività di planning in piattaforma, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di comunicazione espressi dal Cliente e supervisionando il lavoro svolto da Video Expert e/o Video Assistant;
• Effettuare il monitoraggio della campagna in fase “on air” e a “post”, intervenendo con la definizione di azioni correttive qualora le performance non siano in linea alle attese;
• Monitorare e controllare gli indicatori provenienti dalla direzione commerciale e/o da eventuali auditor;
• Elaborare la reportistica necessaria, rivolta sia al Cliente sia alle funzioni interne, gestendo la coerenza tra planning, reportistica e fatturazione.

Requisiti :

• Laurea o cultura equivalente;
• Esperienza minima di 4-5 anni presso agenzie media o strutture organizzative simili in ruolo equivalente;
• Conoscenza approfondita ed integrata del mezzo Tv Lineare, TV Non Lineare (CTV / VOD); conoscenza delle principali piattaforme programmatic e social è un plus;
• Capacità di negoziazione con le concessionarie per l’acquisto degli spazi pubblicitari;
• Conoscenza ed utilizzo dei principali tools di pianificazione Video;
• Conoscenza avanzata di MS Office, in particolare Excel, e dei principali software di pianificazione;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di relazione con fornitori e partner per progetti integrati.

Completano il profilo :

• Ottime doti relazionali e di comunicazione, attitudine al teamwork;
• Autonomia operativa;
• Orientamento al Cliente e ai risultati;
• Capacità di organizzazione e pianificazione;
• Esperienza in team multi-cliente;
• Propensione all’innovazione e curiosità per i new media.

Costituisce titolo preferenziale l’esperienza pregressa in ambito FMCG.

Sede di lavoro : Milano (smartworking previsto)

Orario di lavoro : Full-time

Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 e degli artt. 6 e 13 GDPR 679/16.

Contract Type : Permanent

Havas si impegna a offrire pari opportunità a tutti i potenziali candidati e non tollera discriminazioni. Siamo un datore di lavoro che promuove l’uguaglianza e accogliamo candidati di ogni età, genere, razza, etnia, disabilità e altri fattori non rilevanti per la capacità di svolgere il lavoro.