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MAGAZZINIERE/A USO PC (ID-98381)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro

Buccinasco

In loco

EUR 20.000 - 30.000

Part-time

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una società di logistica e magazzino cerca un/una Impiegato/a Magazzino a Buccinasco. Il candidato ideale deve avere un diploma e una minima esperienza nella mansione. Le attività includono la preparazione e il controllo della merce. Offriamo un contratto a tempo determinato con una retribuzione tra €20.000 e €30.000, più buoni pasto e welfare aziendale.

Servizi

Buoni pasto
Welfare aziendale
Assicurazione infortuni

Competenze

  • Preferibile minima esperienza pregressa nella mansione.
  • Buona volontà e spirito di collaborazione.

Mansioni

  • Preparazione merce.
  • Controllo ricezione merce.
  • Inventario.
  • Carico/scarico prodotti su gestionale aziendale.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua italiana
Buona conoscenza del PC
Spirito di collaborazione

Formazione

Diploma/qualifica
Descrizione del lavoro
BUCCINASCO – Impiegato/a Magazzino / Ufficio Logistico

La risorsa, per GHIARONI & C., società che commercializza apparecchiature di laboratorio, si dovrà occupare delle seguenti attività, in supporto ad altri 2 magazzinieri e al team della logistica:

  • preparazione merce
  • controllo ricezione merce
  • inventario
  • carico/scarico prodotti su gestionale aziendale

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO (SCopo assunzione)

SEDE DI LAVORO: BUCCINASCO

PROFILO IDEALE

  • diploma/qualifica
  • preferibile minima esperienza pregressa nella mansione
  • buona conoscenza lingua italiana
  • buona conoscenza del PC
  • buona volontà e spirito di collaborazione

ORARIO DI LAVORO E CCNL

  • Full time 40 ore settimanali, lunedì – venerdì 8.30-13.00 / 14.00-18.00
  • l’azienda valuta anche la possibilità di un part time 24 ore settimanali (Commercio)

RETRIBUZIONE: a seconda dell’esperienza del candidato, range RAL €20.000-€30.000 + buoni pasto + welfare aziendale + assicurazione infortuni

Nota: L’offerta è rivolta nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).

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