Learning & Development Manager

Hosco.com; Montaione; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Housing allowance

Eventi aziendali e attività sportive

Job summary

Castelfalfi cerca un Excellence Academy Learning & Development Manager per promuovere una cultura di eccellenza. Garantisce formazione coerente con missione e valori, coordinando programmi formativi e sviluppo delle competenze per unità di business.

Ruolo chiave nel garantire evoluzione, budgeting e gestione risorse; contratto full-time in Castelfalfi (FI). Richiesta esperienza nel settore hospitality di lusso.

Qualifications

• Laurea in Gestione delle Risorse Umane o titolo corso equivalente.
• Conoscenza fluente di italiano e buone competenze linguistiche in inglese.

Responsibilities

• Assiste al Director of Excellence Academy per gestione quotidiana della divisione formazione.
• Progetta e implementa materiali formativi e le linee guida aziendali.
• Organizza calendarizzazione della formazione e supporto allo sviluppo del talento.

Skills

Leadership

Lavoro di squadra

MS Office

PowerPoint

Italiano

Education

Laurea in Gestione delle Risorse Umane

Psicologia del Lavoro

Tools

MS Office

PowerPoint

Job description

L'ExcellenceAcademyLearning&DevelopmentManageragiscecomeambasciatoredeivalori,dellamissionedellaculturadiCastelfalfi.
IlruolosiassicuracheiprogrammidiL&Dsianoefficaciedallineatiagliobbietiviaziendali,assicurandosinelcontempochevenganoerogatiinmodo
coerenteatuttoilpersonale,contribuendoallacreazioneedimplementazionediprogrammidisviluppocompetenzepertutteleunitàdibusiness,promuovendo
sempreunclimadientusiasmoepartecipazione.IlruolocollaborastrettamenteconesottolasupervisionedelDirectorofExcellenceAcademy.

Principalicompitieresponsabilità

• AssisteilDirectorofExcellenceAcademynellagestionequotidianadelladivisionepergarantireoperazionifluide,lacostanteeccellenzanelleattivitàdi
  formazioneesoddisfazionedeipartecipanti.
• Siadoperacosìchetutteleattivitàdiformazioneesviluppocompetenzianostrategicamenteallineateconlamission,visioneculturadiCastelfalfi.
• Contribuisceallaprogettazioneeallosviluppodeimaterialidiformazione,incluselepresentazioni,lelineeguidaeglistrumentidiapprendimentosulla
  filosofiaaziendale,leprocedure,laconoscenzadelprodotto(ospitalitàeagricoltura),ilcustomercare,l’eccellenzaoperativaelecompetenzedi
  leadership,garantendolacontinuaevoluzione,ilmiglioramentoelaprosperitàdell’Academy.
• Organizzaedimplementailcalendariodiformazionepersupportarelosviluppodeltalentoalivelloindividualeediteam,allineandosiconleesigenze
  aziendaliedoperative.
• Assistenellaconduzionedellevalutazionidelbisognoformativo,misurandol'efficaciadellaformazionepergarantireunritornosull'investimento.
• Mantieneiregistridifrequenzadellaformazioneedaltradocumentazionerelativaallosviluppocompetenze.
• Organizzailprogrammadiformazioneesupervisionalasuaerogazioneconunapprocciopratico,assicurandoilpuntualecompletamentodituttiicompiti
  assegnati.Partecipaallosviluppodelbudgetperladivisione,inbaseallanecessità.
• Costruisceemantienerelazionipositiveconcolleghiemembridelteam,rimanendosempreprofessionaleeorientatoallepersone.

Competenzerichieste

• Dai3ai5annidiesperienzalavorativainposizionesimile,preferibilmentenell'ospitalitàdilusso.
• LaureainGestionedelleRisorseUmane,PsicologiadelLavoro,LingueStranieree/oinuncampocorrelatoall'ospitalitàedalturismo.
• OttimaconoscenzadelpacchettoMSOfficecompresoPowerPoint.
• Positività,flessibilitàecreatività,coneccellentestandingedabilitàcomunicative.
• Dotidileadershipconunorientamentofocalizzatosullepersone,abilenellagestionedelcapitaleumanoedorientamentoallaperformance.
• Eccellenticapacitàorganizzativeeinterpersonali:accoglienteedeticamentecorretto.
• Conoscenzafluentedellalinguaitalianaeinglese,siaverbalechescritta.

Condizionicontrattuali

• ContrattoCCNLTurismo–FullTime.
• Retribuzioneannualordaapartireda€38.000,00.

Benefitevantaggi

• Accessoallamensaaziendaleancheneigiornidiriposo.
• AccessoaeventiriservatialpersonaleCastelfalfi.
• Esperienzeformativemirate,inbasealleesigenzedelruoloedelteam.
• Agevolazionisuristorazione,benessereeattivitàsportiveall’internodelresortedellatenuta.
• Soluzionidihousingallowancericonosciute,oveprevisto,alpersonaleprovenientedafuorizona.

Dotazionifornite

• Dotazioniprofessionaliadeguatealleesigenzedelruolosvolto.

Sededilavoro:Castelfalfi(FI)

ÈrichiestoilpossessodeldirittolegaledilavorareinItalia.

Lapresenteselezioneèrivoltaacandidatidientrambiisessi,aisensidelD.Lgs.198/2006edellanormativavigenteinmateriadipariopportunità,nonchéa
personediognietàenazionalità,nelrispettodelledisposizionidilegge.

Lecandidaturedovrannoesseretrasmesse corredatedaautorizzazionealtrattamentodeidatipersonaliaisensidelRegolamento(UE)2016/679(GDPR)edelD.Lgs.196/2003,

comemodificatodalD.Lgs.101/2018.