Junior Payroll Specialist

E-Work Spa; San Polo d'Enza; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore risorse umane cerca un Junior Payroll Specialist da inserire nell'ufficio risorse umane di San Polo d'Enza. La figura si occuperà della gestione dei cedolini paga, dell'amministrazione del personale, e della pianificazione dei corsi sulla sicurezza. Si richiedono diploma o laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane, ottima padronanza di Excel e disponibilità a trasferte. È previsto contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione.

Competenze

• Disponibilità a trasferte giornaliere: circa 2 giorni al mese.
• Esperienza, anche minima, all'interno di Studi di Consulenza del lavoro.

Mansioni

• Gestione dei cedolini paga e supporto alle attività quotidiane di amministrazione del personale.
• Analisi e studio di bandi pubblici e privati.
• Gestione e organizzazione delle attività relative ai dipendenti.
• Pianificazione, organizzazione e gestione dei corsi sulla sicurezza.

Conoscenze

Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel

Precisione

Riservatezza

Attenzione alla tutela dei dati personali

Formazione

Diploma o laurea ad indirizzo economico, giuridico o in ambito risorse umane

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta

Descrizione dell’offerta di lavoro - e-work sede di Parma ricerca, per azienda cliente operante nel settore trasporti, una figura di Junior Payroll Specialist da inserire all'interno dell'ufficio risorse umane della sede di San Polo di Torrile (PR).

Attività principali

• Gestione dei cedolini paga e supporto alle attività quotidiane di amministrazione del personale (presenze, documentazione contrattuale, comunicazioni interne).
• Analisi e studio di bandi pubblici e privati, con individuazione dei requisiti, valutazione delle opportunità di finanziamento e predisposizione della documentazione necessaria.
• Gestione e organizzazione delle attività relative ai dipendenti.
• Pianificazione, organizzazione e gestione dei corsi sulla sicurezza (formazione obbligatoria, aggiornamenti periodici, registri presenze, attestati), in coordinamento con enti formatori e responsabili interni.

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea ad indirizzo economico, giuridico o in ambito risorse umane.
• Disponibilità a trasferte giornaliere: circa 2 giorni al mese.
• Esperienza, anche minima, all'interno di Studi di Consulenza del lavoro.
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Precisione, riservatezza e attenzione alla tutela dei dati personali.

Offerta

• Contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione.
• Orario di lavoro: 8:30 – 17:30, dal lunedì al venerdì.
• CCNL di riferimento: Logistica – Trasporto.
• Sede di lavoro: San Polo di Torrile (PR).

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:

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