Invitalia - Istruttore tecnico

Invitalia; Ascoli Piceno; In loco; EUR 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per lo sviluppo cerca un istruttore tecnico per supportare gli Uffici Speciali di Ricostruzione nelle aree colpite dal sisma del 2016. Il candidato ideale ha una laurea in discipline tecnico-scientifiche e conosce la normativa antisismica e edilizia. Il lavoro prevede istruttorie per contributi e attività di front office con l’utenza. Offriamo contratto a tempo determinato, stipendio di 32K€ con bonus e benefits, in un ambiente dinamico e favorevole alla parità di genere.

Servizi

Buoni pasto

Borsellino welfare

Assicurazione sanitaria

Abbonamento centri fitness

Competenze

• Conoscenza della normativa antisismica in vigore (NTC 2018).
• Conoscenza del testo unico sull’edilizia (D.P.R. 380/2001).
• Conoscenza della contabilità di cantiere.

Mansioni

• Supporto tecnico specializzato agli Uffici Speciali per la Ricostruzione.
• Istruttoria delle domande di contributo per ricostruzione.
• Redazione di reportistica e documentazione inerente le attività di ricostruzione.

Conoscenze

Conoscenza della normativa antisismica

Conoscenza del testo unico sull’edilizia

Conoscenza della contabilità di cantiere

Pianificazione urbanistica e paesaggistica

Procedure di concessione dei contributi

Formazione

Laurea triennale in discipline tecnico-scientifiche o diploma di geometra

Descrizione del lavoro

Invitalia è l’Agenzia Nazionale per lo sviluppo, di proprietà del Ministero dell’Economia.

Posizione:

Siamo alla ricerca di un Istruttore tecnico da inserire nell’Unità Organizzativa Ricostruzione e Tutela del Territorio.

Collocazione organizzativa e modello operativo

Nell’ambito di Ricostruzione e Tutela del Territorio fornirai supporto tecnico specialistico agli Uffici Speciali per la Ricostruzione presenti nei territori del Centro Italia colpiti dal sisma del 2016.

Principali responsabilità

• istruttoria delle domande di contributo relativamente agli interventi di ricostruzione previsti dal D. Lgs. 189/2016 e gestiti dagli Uffici Speciali per la Ricostruzione;
• supporto alla definizione di procedure, standard e modalità operative;
• supporto al procedimento di concessione ed erogazione dei contributi;
• istruttoria tecnico-amministrativa relativa a interventi di ricostruzione di opere pubbliche e infrastrutture;
• istruttoria tecnico-amministrativa relativa a interventi da attuare nell’ambito del Piano nazionale per gli investimenti complementari al PNRR e al Programma unitario di rigenerazione urbana nelle aree del terremoto del 2016;
• supporto all’ufficio speciale per la ricostruzione nella predisposizione di reportistica e documentazione inerente alle attività di ricostruzione;
• attività di "front office" e interlocuzione con l’utenza target.

Principali requisiti

• conoscenza della normativa antisismica in vigore (NTC 2018 D.M: 17.01.2018);
• conoscenza del testo unico sull’edilizia (D.P.R. 380/2001 e s.m.i.);
• conoscenza della contabilità di cantiere;
• conoscenza degli strumenti di pianificazione urbanistica e paesaggistica;
• conoscenza delle normative riferite alle procedure di concessione dei contributi ex d.l. 189/2016 e s.m.i.

Il possesso di una laurea triennale in discipline tecnico-scientifiche o di un diploma di geometra è un requisito necessario.

Costituisce requisito preferenziale aver maturato precedenti esperienze nell’ambito delle attività degli Uffici Speciali per la Ricostruzione.

Offerta

Il Candidato sarà assunto con contratto a tempo determinato presso una delle seguenti sedi: Ascoli, Corridonia o Foligno, con una retribuzione di 32K€, cui si aggiungono buoni pasto (valore unitario 12 euro) e pacchetto benefit.

Pacchetto benefit comprensivo di:

• borsellino welfare pari a 300€;
• abbonamento annuale all inclusive in primario circuito di centri fitness nazionale a carico dell’azienda;
• assicurazione sanitaria estesa al nucleo familiare;
• convenzioni aziendali.

L'Agenzia - che opera con un innovativo modello di erogazione della prestazione lavorativa, con la previsione di smart working fino al 60% delle giornate lavorate - offre un contesto lavorativo giovane (circa il 50% della popolazione con meno di 35 anni). Invitalia azzera il Gender Pay Gap: la completa equiparazione retributiva è stata raggiunta in anticipo rispetto agli obiettivi del Piano Strategico di Sostenibilità 2024-2026. L’equiparazione retributiva tra uomini e donne a parità di inquadramento fa parte di un più ampio impegno dell’Agenzia a favore della parità di genere.