Industrial HR Lead - Multi-Plant Operations
To Be SaS
Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.
Descrizione del lavoro
To Be SaS cerca un Corporate HR Manager – Industrial con esperienza di 7-10 anni in contesti produttivi. Ruolo di riferimento per Direzione e stabilimenti, con focus su metodo, processi e strumenti HR, e supporto alle relazioni sindacali.
La posizione prevede presidio HR su 7 stabilimenti, gestione organico, definizione di policy e sviluppo competenze, interfacciandosi con Plant Manager e responsabili di stabilimento.
Competenze
- Richiesta solida esperienza HR (7-10 anni) in contesti industriali.
- Capacità di gestire relazioni sindacali e dinamiche di personale di stabilimento.
- Profilo completo, concreto, vicino al business e autonomo.
Mansioni
- Presidiare le attività HR dei 7 stabilimenti produttivi, collaborando con Plant Manager e riferimenti locali.
- Supportare il management nella gestione delle persone, organico e dinamiche organizzative.
- Gestire le relazioni sindacali con confronto costruttivo con le rappresentanze dei lavoratori.
- Presidiare tematiche di gestione del personale, contrattuali e disciplinari.
- Contribuire a definizione ed evoluzione di processi e policy HR.
- Supportare processi di ricerca e sviluppo delle persone.
- Promuovere formazione e sviluppo delle competenze in funzione del business.
- Accompagnare cambiamenti e riorganizzazioni.
- Sviluppare strumenti di reporting e KPI HR, rafforzando la cultura del dato.
- Coordinare rapporti con consulenti e partner esterni.
Conoscenze
Descrizione del lavoro
To Be SaS cerca un Corporate HR Manager – Industrial con esperienza di 7-10 anni in contesti produttivi. Ruolo di riferimento per Direzione e stabilimenti, con focus su metodo, processi e strumenti HR, e supporto alle relazioni sindacali.
La posizione prevede presidio HR su 7 stabilimenti, gestione organico, definizione di policy e sviluppo competenze, interfacciandosi con Plant Manager e responsabili di stabilimento.
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