Plant Manager

Human Value; Abruzzo; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica internazionale cerca un Responsabile di Operations a Teramo. La figura selezionata dovrà gestire e ottimizzare i flussi produttivi, supervisione delle operazioni quotidiane e coordinamento del personale. Sono richiesti almeno 10 anni di esperienza nel settore e competenze in leadership e problem solving. La posizione offre opportunità di crescita professionale. È richiesta la laurea tecnica e buona conoscenza dell'inglese.

Competenze

• 10–15 anni di esperienza come Plant Manager o responsabile Operations/Business Unit.
• Provenienza dal settore metalmeccanico e ottima conoscenza dei processi produttivi.
• Buona conoscenza della lingua inglese (una seconda lingua europea è un plus).

Mansioni

• Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane dello stabilimento.
• Organizzare flussi produttivi e ridurre i costi.
• Ottimizzare i processi e la qualità del prodotto.

Conoscenze

Leadership

Problem solving

Organizzazione

Pianificazione

Collaborazione

Formazione

Laurea tecnica specialistica

Descrizione del lavoro

Per un'Azienda internazionale del settore metalmeccanico, parte di un gruppo europeo leader nelle soluzioni per il settore construction, siamo alla ricerca di un/una

per un ruolo chiave di riorganizzazione e guida operativa multiplant. La posizione riporta alla Direzione Generale/AD

Il Ruolo

La figura selezionata sarà responsabile della riorganizzazione delle operations, accorpando due unità produttive e ottimizzando processi e flussi. Il ruolo prevede un presidio diretto sulle attività produttive, sulla gestione del personale operativo e sul miglioramento del clima aziendale.

La persona lavorerà a stretto contatto con il Managing Director e con il leadership team per ridisegnare processi, introdurre nuove modalità organizzative e sostenere la trasformazione richiesta dall’integrazione con la casa madre e dalle evoluzioni di mercato.

Responsabilità principali

Produzione, Pianificazione, Operations

• Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane dello stabilimento.
• Organizzare flussi produttivi, livelli di stock e fabbisogno materiali per aumentare produttività e ridurre i costi.
• Ottimizzare i processi e la qualità del prodotto, contribuendo alla risoluzione dei problemi tecnici.
• Valutare l’efficienza dei processi produttivi.
• Pianificare formazione, addestramento e gestione del personale, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza.
• Motivare, coordinare e sviluppare le risorse, assegnando obiettivi e monitorando i risultati.
• Definire i KPI e monitorarne il raggiungimento.
• Assicurare rispetto delle tempistiche di consegna, riduzione costi e performance operative ottimali.
• Garantire conformità a normative HSE e implementazione delle politiche di sito.

Supporto e collaborazione

• Supportare la Direzione nell’ottimizzazione delle politiche energetiche.
• Collaborare con la Supply Chain per ottimizzare forniture e scorte.
• Coordinarsi con l’area Tecnica per industrializzazione processi e introduzione nuove tecnologie.
• Contribuire alla definizione del piano investimenti.
• Proporre iniziative per efficientamento, razionalizzazione dei servizi produttivi e snellimento delle procedure.
• Collaborare con la Direzione Generale nella definizione degli obiettivi aziendali.
• 10–15 anni di esperienza in contesti industriali modernamente strutturati come Plant Manager o responsabile Operations/Business Unit.
• Provenienza dal settore metalmeccanico e ottima conoscenza dei processi produttivi.
• Competenze in pianificazione, organizzazione e analisi, con solida capacità di problem solving.
• Conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali.
• Esperienza nella gestione del budget e controllo dei costi.
• Laurea tecnica specialistica.
• Buona conoscenza della lingua inglese (una seconda lingua europa costituirà un plus).
• Esperienza nel coordinamento e motivazione dei team.
• Organizzazione, process & project management.
• Visione d’insieme delle operations industriali.
• Leadership e carisma relazionale.
• Forte orientamento all’esecuzione.
• Spirito collaborativo e attitudine al lavoro in team.
• Elevata capacità di problem solving e motivazione alla crescita.

La posizione prevede possibili evoluzioni di responsabilità nel medio termine.

Sede di lavoro: Teramo