Impiegato commerciale

CooperJob; Sesto San Giovanni; In loco; EUR 24.000 - 26.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una cooperativa sociale a Sesto San Giovanni è alla ricerca di un/a Impiegato/impiegata Commerciale. La figura si occuperà di gestire e sviluppare il mercato dei servizi di pulizia e facility management, analizzando le esigenze dei clienti e preparando offerte personalizzate. È richiesta una buona capacità di negoziazione e esperienza nel settore, insieme a un diploma o laurea in ambito economico o tecnico. Si offre un contratto iniziale di 6 mesi, con possibilità di stabilizzazione e un orario flessibile.

Servizi

Ambiente dinamico

Equilibrio lavoro-vita privata

Possibilità di assunzione stabile

Competenze

• Buone capacità di negoziazione e gestione del cliente.
• Esperienza pregressa nel settore dei servizi di pulizia è gradita.
• Patente B obbligatoria.

Mansioni

• Gestire i clienti e sviluppare il mercato.
• Fornire assistenza continua ai clienti esistenti.
• Elaborare preventivi e offerte commerciali.

Conoscenze

Negoziazione e gestione del cliente

Conoscenze del settore delle pulizie

Capacità di analisi

Ottime abilità comunicative

Orientamento al risultato

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma e/o laurea in ambito economico/tecnico

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Cooperjob Spa Agenzia per il Lavoro ricerca e seleziona un/a Impiegato/impiegata Commerciale

Per importante Cooperativa sociale che opera sul territorio della Città metropolitana di Milano e delle altre province lombarde con focus nell’ erogazione di servizi di Pulizie, Sanificazioni, Trasporti e Sgomberi, ed altro.

Di cosa ti occuperai:

Responsabile della gestione dei clienti ed eventuale sviluppo mercato, con l’obiettivo di promuovere e vendere servizi di pulizia professionale e soluzioni integrate di facility management. La figura analizza le esigenze dei clienti, propone servizi personalizzati, prepara offerte tecniche ed economiche e monitora le scadenze e i rinnovi e mantiene un elevato livello di soddisfazione del cliente.

Principali responsabilità

• Ricerca di nuovi clienti attraverso attività di visite commerciali e networking.
• Gestire e fidelizzare i clienti esistenti, fornendo assistenza continua e individuando opportunità di up selling e cross-selling.
• Analizzare le esigenze dei potenziali clienti e proporre soluzioni tecniche adeguate ai diversi contesti (uffici, strutture di accoglienza, hotel, ecc…).
• Elaborare preventivi, offerte commerciali e capitolati, in collaborazione con l’ufficio tecnico eoperativo ed i coordinatori.
• Condurre trattative e negoziazioni contrattuali.
• Monitorare la stipula, la scadenza e l’andamento dei contratti collaborando con i responsabili operativi per garantire la qualità del servizio erogato
• Partecipare a Gare d’appalto e predisporre la documentazione necessaria.
• Raccogliere feedback dal mercato e contribuire allo sviluppo di nuove soluzioni e miglioramenti dei servizi.
• Raggiungere gli obiettivi definiti dalla direzione.
• Contestualizzare l’attività specifica della cooperativa data la natura societaria e sociale della stessa, in riferimento alla rete di appartenenza e alla mission.

Competenze richieste

• Buone capacità di negoziazione e gestione del cliente.
• Conoscenza del settore delle pulizie professionali e dei relativi servizi di facility (sanificazione, pulizie industriali, servizi speciali, ecc.).
• Capacità di analisi delle esigenze tecniche dei clienti e di traduzione in proposte competitive.
• Autonomia organizzativa nella gestione delle attività commerciali.
• Ottime abilità comunicative e relazionali.
• Orientamento al risultato e forte motivazione
• Capacità di lavorare in team con le funzioni operative e tecniche.
• Conoscenza o almeno interesse per processi di economia sociale e solidale del Terzo settore.

Requisiti:

• Diploma e/o laurea in ambito economico e/o tecnico ( o titolo equipollente)
• Gradita pregressa esperienza nel settore dei servizi di pulizia o facility management.
• Patente B obbligatoria.
• Competenza nell’uso di strumenti digitali (pacchetto Office, in particolare excel e ppt).

Cosa possiamo offrirti:

• Un ambiente dinamico, strutturato ed in continua evoluzione.
• Un luogo dove le tue esperienze e competenze sono valorizzate
• L’attenzione all’equilibrio tra lavoro e vita privata
• Assunzione iniziale a tempo determinato 6 mesi con progetto di stabilizzare e trattenere la risorsa
• Orario di lavoro valutabile anche in base alle preferenze del candidat* scelto: part time 25-30 ore settimanali OPPURE full time 38 ore dal lunedì al venerdì con orari DA LUN-GIO DALLE 9:00 ALLE 13:00 E 14:00-18:00, VEN DALLE 9:00 ALLE 13:00 E DALLE 14:00 ALLE 16:00
• Inquadramento livello E1/E2 l CCNL Cooperative Sociali (RAL 24.8-26K lordaanno )
• Sede di lavoro : Sesto San Giovanni, Mi

In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati/e sono invitati a leggere sul nostro sito … sezione contatti - Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1

#joinusfilialemilano