Impiegato/a Risorse Umane – Settore Comunicazione

Impiegando.com; Gravina di Catania; In loco; EUR 20.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della comunicazione cerca una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane. La figura si occuperà di supportare i processi di selezione, gestire la documentazione e collaborare nella pianificazione dei turni. Richiesta esperienza, anche breve, in ambito HR e diploma di scuola secondaria. Offerto contratto a tempo determinato di 12 mesi con orario full time.

Servizi

Formazione retribuita

Affiancamento operativo

Competenze

• Buone capacità comunicative e organizzative.
• Conoscenza base del pacchetto Office.
• Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire più attività.

Mansioni

• Supporto ai processi di selezione del personale.
• Aggiornamento anagrafiche e gestione documentazione.
• Monitoraggio presenze, ferie e permessi.

Conoscenze

Capacità comunicative

Capacità organizzative

Utilizzo del pacchetto Office

Attitudine al lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nel settore della comunicazione ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti operativi e di supporto alla gestione del personale. La figura contribuisce al buon andamento delle attività interne, collaborando con il team per la gestione amministrativa e organizzativa delle risorse.

Attività previste

• Supporto ai processi di selezione del personale (raccolta CV, convocazioni, organizzazione colloqui).
• Aggiornamento anagrafiche e gestione della documentazione contrattuale.
• Monitoraggio presenze, ferie e permessi con inserimento dati nei sistemi interni.
• Collaborazione con il responsabile per la pianificazione dei turni di lavoro.
• Supporto organizzativo per attività formative interne e iniziative aziendali.
• Archiviazione e gestione della documentazione HR.
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Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado (titolo preferenziale in ambito amministrativo o economico).
• Buone capacità comunicative e organizzative.
• Conoscenza base del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
• Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
• Esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrativo (costituisce titolo preferenziale).

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi.
• Orario full time, dal lunedì al venerdì (09.00-13.00 / 14.00-18.00).
• Formazione retribuita e affiancamento operativo.