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IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO SPEDIZIONI

During S.p.A

Sant'Albano Stura

In loco

EUR 20.000 - 23.000

Tempo pieno

13 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore alimentare cerca un impiegato da inserire nell'ufficio spedizioni. La posizione prevede l'elaborazione di ordini, verifica di bolle e documenti di trasporto, coordinamento dei trasporti e interfaccia con clienti e fornitori. È necessario avere buona conoscenza degli strumenti informatici e capacità di gestire documentazione. Si offre contratto determinato con possibilità di proroghe e un salario annuale tra 20.000 e 23.000 €.

Competenze

  • Esperienza nell'elaborazione di ordini e gestione dei trasporti.
  • Conoscenza delle normative doganali e fiscali.
  • Capacità di interfacciarsi con clienti e fornitori.

Mansioni

  • Elaborare ordini e controllare documenti di trasporto.
  • Coordinare trasporti e gestire documentazione doganale.
  • Verificare la corretta scansione e movimento articoli.

Conoscenze

Buona conoscenza degli strumenti informatici
Descrizione del lavoro

Ricerchiamo, per azienda cliente operante nel settore alimentare, un impiegata/impiegato da inserire all'interno dell'ufficio spedizioni, che si occuperà di:
elaborare ordini, emettere e controllare bolle, documenti di trasporto (DDT), liste di carico e documenti doganali, coordinare i trasporti, interfacciarsi con clienti e fornitori, assicurare la conformità alle normative vigenti (doganali, fiscali) e gestire la reportistica.

Registro delle ricevute di spedizione e aggiornamento registri, verifica la scansione degli articoli al prezzo corretto e movimento degli articoli nei punti vendita appropriati.

Offerta: una buona conoscenza nell’utilizzo degli strumenti informatici, etichette in un contratto a tempo determinato.

Si offre: Inserimento con contratto determinato in somministrazione con possibilità di proroghe. Inquadramento: Ral 20.000‑23.000 €.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003.

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