HR Specialist - M&A Integration & People Analytics

Wide Group Srl; Bologna; Ibrido; EUR 33.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Smart working

Flessibilità oraria

Descrizione del lavoro

Wide Group Srl, realtà Insurtech con sede a Bologna, cerca un HR Specialist da inserire nel team People & Culture. La risorsa guiderà l'integrazione del personale nelle operazioni straordinarie (M&A), dalla mappatura pre-deal all'onboarding, e curerà l'analisi quantitativa dei dati HR.

La posizione prevede supporto allo sviluppo delle competenze, HRIS, reporting KPI e governance dati, con disponibilità a brevi trasferte nazionali e smart working parziale. Sede a Bologna (Arcoveggio).

Competenze

• Esperienza pregressa di 2/4 anni in ruoli HR Specialist, HR Analytics, HR Operations o progetti di riorganizzazione/M&A.
• Ottima padronanza di strumenti di fogli di calcolo avanzati (tabelle pivot, CERCA.X/XLOOKUP, CERCA.VERT).
• Capacità di leggere un organigramma, analizzare e mappare mansioni.
• Conoscenze di base relative alla normativa del lavoro e ai CCNL di riferimento.
• Familiarità con i principali software gestionali HR e sensibilità verso le dinamiche di sviluppo del capitale umano.
• Forte rigore analitico, ottime capacità di comunicazione, di sintesi e precisione.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a brevi trasferte sull'intero territorio nazionale.

Mansioni

• Analisi Pre-Deal: analizzare organigrammi, contratti e mansioni delle società target.
• Role Mapping: mappare e associare i ruoli in ingresso rispetto ai modelli interni e allinearne le linee di inquadramento.
• Integrazione & Onboarding: coordinare aspetti logistici per l'accoglienza del personale integrato.
• HRIS Setup: strutturare anagrafiche e storico lavorativo sui gestionali HR.
• Reporting Direzionale & Insight: sviluppare dashboard KPI HR per guidare decisioni.
• HRIS & Data Governance: garantire qualità, pulizia e integrità dei dati.
• HR Operations & Data Alignment: presidiare i flussi informativi e i processi amministrativi.

Conoscenze

Hr Analytics

People Analytics

Excel avanzato

Analisi dati

Comunicazione

Inglese

Data governance

Capacità di lettura organigrammi

Strumenti

HR software

Descrizione del lavoro

Siamo Wide Group, società Insurtech leader nel mercato del brokeraggio assicurativo, un team di giovani professionisti che sta rivoluzionando il settore attraverso tecnologie avanzate e soluzioni data-driven.

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di HR Specialist, caratterizzata da spiccate capacità analitiche, un approccio strutturato e un'attitudine proattiva. La risorsa si occuperà di guidare l'integrazione del personale nelle operazioni straordinarie (M&A) — dalla fase di mappatura pre-deal all'onboarding — e di curare l'analisi quantitativa dei dati e la People Analytics a supporto del team People & Culture e delle decisioni strategiche aziendali.

Le tue attività chiave

• Analisi Pre-Deal: Analizzare organigrammi, contratti e mansioni delle società target.


• Role Mapping: Mappare e associare i ruoli in ingresso rispetto ai modelli, ai livelli di inquadramento aziendali interni (gap analysis) e curarne l’armonizzazione.


• Integrazione & Onboarding: Coordinare gli aspetti pratici e logistici per l'accoglienza del personale integrato in sinergia con le funzioni aziendali coinvolte.


• HRIS Setup: Strutturare e censire le anagrafiche e lo storico lavorativo del personale acquisito sui gestionali HR.


• Reporting Direzionale & Insight: Sviluppare e aggiornare reportistica avanzata e dashboard interattive sui KPI dell’area HR per guidare le decisioni aziendali.


• HRIS & Data Governance: Garantire la qualità, la pulizia e l'integrità del dato sui sistemi gestionali, partecipando all'evoluzione e al testing di nuove funzionalità digitali.


• HR Operations & Data Alignment: Presidiare la correttezza dei flussi informativi e dei processi amministrativi, coordinando lo scambio dati con gli stakeholder interni ed esterni.

Supporto trasversale al team People & Culture

• People Development & Talent Growth: Fornire supporto operativo e strategico per lo sviluppo delle competenze, la mappatura del potenziale e i percorsi di crescita.

Ricerchiamo

• Esperienza pregressa di 2/4 anni in ruoli di Hr Specialist, HR Analytics, HR Operations, People Analytics o supporto a progetti di riorganizzazione/M&A;


• Buona padronanza di strumenti di fogli di calcolo avanzati per la modellazione di database complessi (tabelle pivot, formule come CERCA.X/XLOOKUP, CERCA.VERT);


• Capacità di leggere un organigramma, analizzare e mappare mansioni;


• Competenze di base relative alla normativa del lavoro e ai principali CCNL di riferimento;


• Familiarità con i principali software gestionali HR e sensibilità verso le dinamiche di selezione e sviluppo del capitale umano;


• Forte rigore analitico, ottime capacità di comunicazione, di sintesi e precisione;


• Buona conoscenza della lingua inglese;


• Disponibilità a brevi trasferte sull'intero territorio nazionale.


• Range retributivo € 33.000 - € 36.000 a seconda dell’esperienza


• Smart working fino a 8 giorni al mese e flessibilità oraria


• Buoni pasto


• Ambiente dinamico e inclusivo

La posizione è aperta sulla nostra sede di Bologna (Arcoveggio).