HR Specialist | GDO | Bresso

jobtech; Sesto San Giovanni; In loco; EUR 24.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Jobtech, agenzia per il lavoro digitale, cerca un HR Specialist per una catena di grande distribuzione. Il candidato ideale avrà esperienza in recruiting e formazione e sarà in grado di gestire il processo di selezione. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione e ambiente di lavoro dinamico.

Competenze

• Esperienza di almeno 6 mesi a 1 anno in recruiting, training e development.
• Conoscenza professionale della lingua inglese.
• Disponibilità a brevi trasferte sul territorio.

Mansioni

• Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV.
• Organizzazione di momenti formativi per il personale aziendale.
• Organizzazione di visite mediche.

Conoscenze

Recruiting

Training

Development

Flessibilità

Curiosità

Voglia di imparare

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a HR Specialist per una nota catena della grande distribuzione alimentare, da inserire presso l'Ufficio Aziendale di Bresso.

Cosa prevede l'offerta?

• Assunzione a Tempo determinato di 12 mesi con finalità di stabilizzazione;
• Retribuzione: 4° livello CCNL DMO, con un range annuo lordo di 24.000 - 25.000 euro;
• Possibilità di crescita in un ambiente estremamente dinamico.

L'azienda è una nota realtà italiana della GDO, attiva dal 1972, con oltre 50 punti vendita e circa 5000 dipendenti. Offre percorsi di crescita personalizzati per valorizzare il talento di ogni generazione.

Cosa cerchiamo in te?

• Esperienza di almeno 6 mesi / 1 anno in recruiting, training e development, preferibilmente in contesti dinamici o agenzie per il lavoro;
• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
• Conoscenza della lingua inglese (spagnolo è un plus);
• Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint e strumenti digitali;
• Disponibilità a brevi trasferte sul territorio;
• Flessibilità, curiosità e voglia di imparare.

Responsabilità principali

• Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e contatti con agenzie esterne;
• Organizzazione di momenti formativi per il personale aziendale;
• Organizzazione di visite mediche;
• Partecipazione a career day ed eventi.

Se pensi di essere la persona giusta, candidati subito! Ti contatteremo per fornirti tutti i dettagli.

Jobtech promuove le pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto. Ogni candidatura sarà valutata in base a meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo, indipendentemente da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Requisiti linguistici

• Italiano: professionale completo

Condizioni economiche

• Stipendio: 24.000 - 25.000 euro lordi annui
• Contratto: tempo determinato di 1 anno
• Orari di lavoro: mattina e pomeriggio