HR Operations & Rewards Specialist | Payroll & Onboarding

Randstad NV; Lombardia; Hybrid; EUR 28,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket Restaurant 8€

Smart working settimanale

Job summary

Randstad NV, azienda leader nel settore HR, cerca un/a Operations & Reward Executive da inserire nell'area HR/Operations a Milano Centrale. La figura gestirà l'amministrazione del personale e supporterà l'implementazione delle politiche retributive (Comp & Ben).

Retribuzione annua tra 28.000€ e 30.000€ e contratto iniziale in somministrazione. Requisiti: 2 anni di esperienza, conoscenza payroll e capacità di analisi dati; ambiente dinamico e formazione continua.

Qualifications

• Esperienza: 2-4 anni in ruoli analoghi in aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro e delle dinamiche di elaborazione paghe.
• Dimestichezza nell'uso di Excel per analisi dati e reporting.

Responsibilities

• Gestione Amministrativa e Payroll: raccolta e trasmissione dati presenze, giustificativi, straordinari e ferie allo studio paghe esterno.
• Ciclo di Vita del Dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni secondo normativa e procedure interne.
• Reward & Compensation: supporto ai piani di welfare, benefit e analisi dati retributivi.
• Onboarding & Offboarding: supporto contrattualistica e strumenti per nuovi inserimenti e uscite.
• Reporting & Ticketing: gestione richieste dipendenti su paghe, contratti o permessi; estrazione di report.

Skills

Precisione

Riservatezza

Organizzazione

Problem solving

Comunicazione

Tools

Excel

Job description

Randstad NV, azienda leader nel settore HR, cerca un/a Operations & Reward Executive da inserire nell'area HR/Operations a Milano Centrale. La figura gestirà l'amministrazione del personale e supporterà l'implementazione delle politiche retributive (Comp & Ben).

Retribuzione annua tra 28.000€ e 30.000€ e contratto iniziale in somministrazione. Requisiti: 2 anni di esperienza, conoscenza payroll e capacità di analisi dati; ambiente dinamico e formazione continua.