HR MANAGER

During S.p.A. Filiale di Soncino (CR); Cellatica; On-site; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Welfare aziendale

Mensa interna

Premio di produzione annuale

Job summary

During SpA cerca HR Manager a tempo pieno per l'area metalmeccanica nelle vicinanze di Cellatica (BS). Riportando alla Direttrice HR, la risorsa rafforzerà la funzione Risorse Umane della divisione industriale, con riferimento a cinque stabilimenti produttivi.

Responsabilità: coordinare HR BP e HR Generalist, gestire i rapporti con le linee di plant, supervisionare i processi HR e contribuire allo sviluppo dei progetti di Gruppo; monitorare fabbisogni e criticità.

Qualifications

• Laurea in discipline umanistiche/giuridiche/economiche.
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Manager o HR Business Partner in contesti industriali.
• Conoscenza dei principali processi HR in realtà industriali
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Discreta conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte settimanali presso i plant produttivi di riferimento.

Responsibilities

• Coordina HR Business Partner e HR Generalist definendo priorità e modalità operative comuni.
• Gestisce il rapporto con le prime linee dei plant e supporta il management su tematiche di persone e organizzazione.
• Supervisa i processi HR e assicurando politiche coerenti.
• Contribuisce, con HR Director e Specialist, alla revisione dei processi e allo sviluppo dei progetti di Gruppo.
• Monitora fabbisogni e criticità.

Skills

HR Management

People Management

Cross-functional collaboration

Office software

Education

Laurea in discipline umanistiche/giuridiche/economiche

Tools

Microsoft Office

Job description

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Siamo alla ricerca di HR MANAGER full-time dal lunedì al venerdì per importante azienda cliente del settore metalmeccanico nelle vicinanze di Cellatica (BS):

L'HR MANAGER, riportando direttamente alla Direttrice HR, si occuperà di rafforzare la funzione Risorse Umane della divisione industriale, a cui fanno riferimento cinque stabilimenti produttivi.

In particolare:

• Coordina HR Business Partner e HR Generalist, definendo priorità e modalità operative comuni.
• Gestisce il rapporto con le prime linee dei plant e supporta il management su tematiche di persone e organizzazione.
• Supervisiona i processi HR e assicurando politiche coerenti
• Contribuisce, con HR Director e Specialist, alla revisione dei processi e allo sviluppo dei progetti di Gruppo.
• Monitora fabbisogni e criticità

Condizioni contrattuali:

• CCNL: Industria metalmeccanica privata e installazione di impianti.
• RAL: 45.000,00 € - 50.000,00 €
• Tipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda
• Orario di lavoro: full-time a giornata dal lunedì al venerdì
• Benefit: welfare aziendale, mensa interna, premio di produzione annuale

R.A.L. min: 45000.00€ - R.A.L. max: 50000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell’effettivo monte ore

Requisiti:

• Essere in possesso di Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche.
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Manager o HR Business Partner in contesti industriali.
• Conoscenza dei principali processi HR in realtà industriali
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Discreta conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte settimanali presso i plant produttivi di riferimento.

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).