Hr generalist m/f

During S.P.A. Filiale Di Genova

Genova

Presencial

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

14 días+

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Descripción de la vacante

During SpA Agenzia per il Lavoro, filiale di Genova, è alla ricerca di una risorsa HR Generalist (m/f) da inserire nell’area Risorse Umane per gestire principalmente attività amministrative e selezione del personale.

In particolare, la risorsa si occuperà di amministrazione del personale, rilevazione presenze, gestione paghe e costi del personale, onboarding, formazione e colloqui. Richiesta laurea, 4-5 anni di esperienza, inglese B2 e ottima conoscenza Excel.

Formación

  • Laurea preferibilmente in indirizzo economico, giuridico o HR.
  • 4-5 anni di esperienza in ruoli HR, amministrazione del personale o payroll.
  • Buona conoscenza dei processi di amministrazione e gestione del personale.
  • Buona conoscenza della contabilità del costo del personale e della partita doppia.

Responsabilidades

  • Gestione amministrazione del personale dall'inserimento alla gestione ordinaria del rapporto di lavoro.
  • Rilevazione e inserimento presenze, ferie, permessi e assenze.
  • Verifica e controllo delle buste paga; supporto analisi costi del personale.

Conocimientos

HR amministrazione
Payroll
Onboarding
Cost analysis
Inglese B2

Educación

Laurea in economia/giuridico/HR

Herramientas

Excel
Office
Payroll software

Descripción del empleo

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

During S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Genova, ricerca per azienda multinazionale operante nel settore della logistica:

HR GENERALIST (m/f) - ADMINISTRATION & RECRUITING

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e si occuperà principalmente della gestione amministrativa e selezione del personale.

Attività principali:
  • Gestione delle attività di amministrazione del personale, dalla fase di inserimento alla gestione ordinaria del rapporto di lavoro;
  • Rilevazione e inserimento delle presenze, con verifica di ferie, permessi, assenze e altre variabili mensili;
  • Controllo e verifica delle buste paga;
  • Supporto nella gestione e analisi dei costi del personale, inclusa la registrazione e gestione della partita doppia relativa alle principali scritture contabili del personale;
  • Gestione delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti e della relativa documentazione;
  • Organizzazione e pianificazione delle visite mediche e degli adempimenti connessi alla sorveglianza sanitaria;
  • Pianificazione e gestione operativa dei corsi di formazione e aggiornamento del personale;
  • Selezione del personale e gestione dei colloqui;
  • Supporto alle ulteriori attività HR in funzione delle esigenze organizzative dell'azienda.
Requisiti:
  • Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico, giuridico, HR o affine;
  • 4-5 anni di esperienza maturata in ruoli HR, amministrazione del personale o payroll, preferibilmente all'interno di realtà aziendali strutturate;
  • Conoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione del personale;
  • Buona conoscenza della contabilità relativa al costo del personale e della partita doppia;
  • Esperienza nella gestione delle presenze e nella verifica delle elaborazioni paghe;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Altre informazioni:
  • Sede di lavoro: Genova, zona Via di Francia
  • Orario di lavoro: full time
  • RAL proposta: dai 30.000 € ai 45.000 €, in base a competenze ed esperienze del/la candidato/a
  • Si offre iniziale contratto a tempo determinato destinato all'inserimento a tempo indeterminato

RAL min: 30000.00€ - RAL max: 45000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

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