Hr Generalist.

Openjobmetis Spa; Frigento; Ibrido; EUR 26.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto 7€

Welfare aziendale 1000€

Assicurazione sanitaria

Descrizione del lavoro

Openjobmetis Spa cerca un/una HR Generalist con solid esperienza in HR per un contesto internazionale. La risorsa riporterà all'HR Manager, comunicando quotidianamente in inglese e gestirà onboarding, formazione e attività amministrative.

La posizione prevede lavoro in sede a Napoli, possibilità di lavoro agile e prospettive di crescita professionale. Richiesta laurea magistrale e master in HR, 2–3 anni di esperienza, ottima conoscenza Excel e pacchetto Office.

Competenze

• Laurea magistrale.
• Master in ambito Risorse Umane, con focus su selezione, formazione e amministrazione del personale.

Mansioni

• Gestione onboarding dei nuovi dipendenti, predisponendo la documentazione di assunzione e supportando l'inserimento in azienda.
• Supporto nelle attività amministrative e operative della gestione del personale.
• Organizzazione e gestione della formazione del personale.
• Gestione dei piani formativi, inclusi i corsi finanziati e i rapporti con i fondi interprofessionali.
• Utilizzo e aggiornamento dei sistemi gestionali HR.

Conoscenze

Inglese fluente (B2/C1)

Autonomia

Formazione

Laurea magistrale

Master in Risorse Umane

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Openjobmetis ricerca e seleziona, per azienda cliente operante in un contesto internazionale, un/una HR Generalist.

È questo il suo prossimo lavoro? Leggi la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.

Posizione

La posizione è rivolta a una persona che abbia maturato esperienza all'interno di un ufficio HR strutturato e che abbia avuto modo di confrontarsi con diverse aree della funzione Risorse Umane. La risorsa, riportando all'HR Manager e utilizzando quotidianamente la lingua inglese, si occuperà di:

• Gestione del processo di onboarding dei nuovi dipendenti, predisponendo la documentazione di assunzione e supportandone l'inserimento in azienda.
• Supporto nella gestione delle attività amministrative e operative connesse alla gestione del personale.
• Organizzazione e gestione della formazione del personale.
• Gestione dei piani formativi, inclusi i corsi finanziati e i rapporti con i fondi interprofessionali.
• Utilizzo e aggiornamento dei sistemi gestionali HR.

Requisiti

• Laurea magistrale.
• Master in ambito Risorse Umane, con focus su selezione, formazione e amministrazione del personale.
• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo HR Generalist, preferibilmente maturata all'interno di aziende strutturate.
• Esperienza trasversale su più processi HR e buona autonomia nella gestione delle attività di competenza.
• Gradita esperienza nella gestione della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali.
• Inglese fluente (livello B2/C1), utilizzato quotidianamente in contesti internazionali.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel.

L'azienda offre

• Assunzione diretta, inserimento iniziale a tempo determinato con concrete prospettive di continuità.
• CCNL Commercio.
• RAL 26. € commisurata all'esperienza, con possibilità di crescita.
• Buoni pasto da 7,00 €.
• Welfare aziendale di 1.000 €.
• Assicurazione sanitaria integrativa.
• Possibilità di lavoro agile.

Sede di lavoro

Napoli .