Generalista risorse umane

Openjobmetis SpA; Alessandria; In loco; EUR 27.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Inserimento diretto in azienda

Opportunità di crescita professionale

Descrizione del lavoro

Openjobmetis Spa ricerca una figura di HR Generalist da inserire nell’ufficio Risorse Umane di Alessandria. Riportando all’HR Manager, si occupa della gestione operativa dei processi HR, delle attività amministrative e di sviluppo del personale.

La risorsa supporterà il recruiting, l’onboarding, l’implementazione delle HR policies e la diffusione delle best practice, collaborando con i responsabili di reparto e fornendo supporto interno allo stabilimento.

Competenze

• Diploma o laurea preferibilmente in ambito Risorse Umane.
• Esperienza pregressa in ruoli HR Generalist o amministrazione del personale.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro.
• Esperienza nell’uso di software HR e sistemi di rilevazione presenze.

Mansioni

• Gestione operativa dei processi HR, includendo l’amministrazione del personale e sviluppo del personale.
• Supporto alle attività di recruiting e onboarding.
• Implementazione e aggiornamento delle procedure HR e diffusione delle policy interne.
• Comunicazione interna e supporto allo stabilimento.

Conoscenze

Organizzazione

Comunicazione

Problem solving

Formazione

Diploma/Laurea in Risorse Umane

Strumenti

HR software

Descrizione del lavoro

HR Generalist | Amministrazione e Sviluppo del Personale

Alessandria (AL)

Openjobmetis Spa ricerca e seleziona, per conto di una solida realtà industriale operante nel settore alimentare e della panificazione, una figura di HR Generalist da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.

Se sei una persona organizzata, orientata alle relazioni e desideri crescere in un contesto produttivo strutturato, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.

Posizione

La risorsa, riportando all'HR Manager e collaborando con i responsabili dei diversi reparti aziendali, si occuperà della gestione operativa dei processi HR, garantendo il corretto presidio delle attività amministrative e di sviluppo del personale.

Principali responsabilità

Amministrazione del personale

• Gestione quotidiana delle presenze e delle timbrature;
• Supporto nella gestione della contrattualistica e delle pratiche amministrative;
• Interfaccia con consulenti del lavoro e fornitori esterni.

Recruiting e onboarding

• Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale;
• Organizzazione dei colloqui e gestione dell'iter di inserimento;
• Coordinamento delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti.

HR Policies e processi

• Implementazione e aggiornamento delle procedure HR aziendali;
• Supporto nell'applicazione delle policy interne e nella diffusione delle best practice;
• Monitoraggio della corretta applicazione dei processi HR nei diversi reparti produttivi.

Comunicazione interna e supporto allo stabilimento

• Gestione delle comunicazioni interne;
• Supporto nelle relazioni con il personale;
• Collaborazione con la Direzione nella gestione delle dinamiche organizzative.

Requisiti

• Diploma o Laurea, preferibilmente con percorso di specializzazione in ambito Risorse Umane;
• Esperienza pregressa in ruoli HR Generalist, amministrazione del personale o selezione;
• Buona conoscenza della normativa del lavoro;
• Esperienza nell'utilizzo di software HR e sistemi di rilevazione presenze;
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
• Eccellenti doti relazionali, comunicative e di problem solving;
• Riservatezza, affidabilità e orientamento al lavoro in team.

Cosa offre l'azienda

• Inserimento diretto in azienda;
• Contratto e livello commisurati all'esperienza maturata;
• RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000;
• Ambiente dinamico, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone;
• Concrete possibilità di crescita professionale.

Alessandria (AL)

Sede di lavoro: Alessandria (AL)

Orario: Full Time

Modalità di lavoro: interamente in presenza