Hr Generalist.

Openjobmetis Spa; Salerno; Ibrido; EUR 26.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Pasti 7€

Welfare aziendale 1.000€

Assicurazione sanitaria integrativa

Lavoro agile

Descrizione del lavoro

Openjobmetis Spa ricerca un/una HR Generalist per un contesto internazionale. Riporterà all'HR Manager e lavorerà in inglese, gestendo onboarding, documentazione e formazione del personale.

La figura avrà competenze trasversali su processi HR, autonomia operativa e preferibile esperienza in aziende strutturate. Sede Napoli, possibilità di lavoro agile e pacchetti welfare.

Competenze

• Master in ambito Risorse Umane, con focus su selezione, formazione e amministrazione del personale.
• Esperienza HR Generalist di 2–3 anni in contesti strutturati.
• Inglese fluente (B2/C1), uso quotidiano in contesti internazionali.
• Ottima conoscenza Excel e Pacchetto Office.

Mansioni

• Gestione onboarding dei dipendenti e predisposizione della documentazione di assunzione.
• Supporto nelle attività amministrative e operative legate al personale.
• Organizzazione e gestione della formazione del personale.
• Gestione piani formativi, corsi finanziati e rapporti con fondi interprofessionali.
• Utilizzo e aggiornamento dei sistemi gestionali HR.

Conoscenze

HR Generalist

English (B2/C1)

Excel

Office Suite

Autonomia

Formazione

Master in HR

Strumenti

HRIS

Descrizione del lavoro

Openjobmetis ricerca e seleziona, per azienda cliente operante in un contesto internazionale, un/una HR Generalist.

Posizione:

La posizione è rivolta a una persona che abbia maturato esperienza all'interno di un ufficio HR strutturato e che abbia avuto modo di confrontarsi con diverse aree della funzione Risorse Umane.

La risorsa, riportando all'HR Manager e utilizzando quotidianamente la lingua inglese, si occuperà di:

• Gestione del processo di onboarding dei nuovi dipendenti, predisponendo la documentazione di assunzione e supportandone l'inserimento in azienda.
• Supporto nella gestione delle attività amministrative e operative connesse alla gestione del personale.
• Organizzazione e gestione della formazione del personale.
• Gestione dei piani formativi, inclusi i corsi finanziati e i rapporti con i fondi interprofessionali.
• Utilizzo e aggiornamento dei sistemi gestionali HR.
• Master in ambito Risorse Umane, con focus su selezione, formazione e amministrazione del personale.
• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo HR Generalist, preferibilmente maturata all'interno di aziende strutturate.
• Esperienza trasversale su più processi HR e buona autonomia nella gestione delle attività di competenza.
• Gradita esperienza nella gestione della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali.
• Inglese fluente (livello B2/C1), utilizzato quotidianamente in contesti internazionali.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel.

L'azienda offre:

• Assunzione diretta, inserimento iniziale a tempo determinato con concrete prospettive di continuità.
• RAL 26.000-28.000 € commisurata all'esperienza, con possibilità di crescita.
• Buoni pasto da 7,00 €.
• Welfare aziendale di 1.000 €.
• Assicurazione sanitaria integrativa.
• Possibilità di lavoro agile.

Sede di lavoro: Napoli .