HR Director & Organizational Growth Partner

Ali Professional; Emilia-Romagna; Ibrido; EUR 50.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Polizza Salute

Carta di Credito aziendale

Buoni Pasto 10€

Welfare Aziendale

Premio MBO

Descrizione del lavoro

ALI Professional, divisione di ALI Lavoro, sta ricercando un HR Director & Organizational Development Manager per guidare lo sviluppo HR di un network di circa 100 risorse nel settore IT-digital.

La risorsa agirà come consulente interno, definendo strategie di attrazione, retention e sviluppo organizzativo, con focus su onboarding, clima e welfare. Contratto a tempo indeterminato, smart working 2/3 giorni, con RAL 50–65k e possibilità di auto aziendale.

Competenze

• Significativa esperienza nel ruolo di HR Director/HR Manager o Consulente HR Senior in contesti IT-Digital.
• Competenze nell ideazione e rinnovo di strumenti di retention come Patti di stabilità, welfare e MBO.
• Approccio consulenziale orientato al problem solving e comprensione delle dinamiche del mercato dei talenti tech.
• Forte sensibilità verso D&I, sviluppo delle persone e clima aziendale.
• Conoscenza della normativa del lavoro applicata alle organizzazioni moderne.

Mansioni

• Retention & Employer Branding: sviluppo di politiche per fidelizzazione dei talenti e talent attraction; policy di welfare e inclusione (es. maternità e conciliazione vita-lavoro).
• Patto di Stabilità & Piani di Incentivazione: gestione e rinnovo del Patto di Stabilità; strutturazione di piani di retribuzione variabile e sistemi MBO.
• Talent Management & Sviluppo: definizione e monitoraggio di percorsi di carriera e formazione continua; gestione Salary Review.
• Employee Journey: supervisione onboarding, offboarding e clima aziendale, gestione di feedback e reclami.
• Compliance & Normativa: monitoraggio della compliance, aggiornamento sulle normative del lavoro e allineamento tra normative interne e di filiera.

Conoscenze

Esperienza HR Director

Strumenti di retention

Sensibilità D&I

Approccio consulenziale

Conoscenza normativa lavoro

Descrizione del lavoro

ALI Professional, divisione di ALI Lavoro, sta ricercando un HR Director & Organizational Development Manager per guidare lo sviluppo HR di un network di circa 100 risorse nel settore IT-digital.

La risorsa agirà come consulente interno, definendo strategie di attrazione, retention e sviluppo organizzativo, con focus su onboarding, clima e welfare. Contratto a tempo indeterminato, smart working 2/3 giorni, con RAL 50–65k e possibilità di auto aziendale.