HR Business Partner

Wyser srl; Tortona; Presencial; EUR 40.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Wyser S.r.l. cerca una figura di HR Business Partner per organizzare e strutturare la funzione Risorse Umane, affiancando i responsabili di funzione nella gestione dei team.

Ruolo a tempo indeterminato, lavoro in presenza a Tortona, RAL 40-45.000€ annui. Il profilo ideale include laurea in discipline umanistiche, consolidata esperienza HR Generalist o HRBP, buona conoscenza della normativa del lavoro, eccellenti doti organizzative e relazionali, inglese fluente e buona padronanza degli strumenti

Qualificações

• Laurea in discipline umanistiche o affini.
• Consolidata esperienza HR Generalist o HR Business Partner.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro.
• Ottime capacità organizzative e relazionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Buona padronanza degli strumenti informatici.

Responsabilidades

• Supporto nella gestione amministrativa dei dipendenti (contratti, presenze, documentazione).
• Supporto ai responsabili di funzione nella gestione del personale.
• Supporto nella pianificazione delle esigenze di personale, anche stagionale.
• Gestione delle attività di selezione del personale, employer branding e onboarding.
• Coordinamento delle attività di onboarding e inserimento dei nuovi assunti.
• Gestione delle attività di formazione e sviluppo dei dipendenti.

Conhecimentos

Inglese

Capacità organizzative

Relazionali

Formação

Laurea in discipline umanistiche e/o affini

Ferramentas

Pacchetto Office

Descrição da vaga

Settore: HR - Talent acquisition, formazione e sviluppo
Categoria: Altro
Luogo di lavoro: Tortona

Per azienda nostra cliente siamo alla ricerca di una figura di

HR BUSINESS PARTNER

Il ruolo di HR BP avràl'obiettivo di organizzare e strutturare la funzione Risorse Umane all'interno dell'azienda, sviluppando processi HR efficienti, affiancando i responsabili di settore nella gestione dei team.

Principali responsabilità:

• Supporto nella gestione amministrativa dei dipendenti (contratti, presenze, documentazione)
• Supporto ai responsabili di funzione nella gestione del personale
• Supporto nella pianificazione delle esigenze di personale, anche stagionale
• Gestione delle attività di selezione del personale, employer branding e onboarding delle nuove risorse
• Coordinamento delle attività di onboarding e inserimento dei nuovi assunti
• Gestione delle attività di formazione e sviluppo dei dipendenti

Requisiti

• Laurea in discipline umanistiche e/o affini
• Consolidata esperienza nel ruolo di HR Generalist o HR Business Partner
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro
• Ottime capacità organizzative e relazionali
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona padronanza degli strumenti informatici
• Spiccata intelligenza emotiva e attenzione agli equilibri aziendali

L'offerta prevedere RAL 40-45.000€

Contratto a tempo indeterminato.

Lavoro in presenza.

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.wyser-search.com/privacy-policy/.

#LI-GSTO