HR Plant Manager: Leadership Risorse & Compliance

Wyser S.r.l. A Socio Unico; Belluno; Presencial; EUR 50.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Wyser S.r.l. è stata incaricata di ricercare una figura di HR Plant Manager per una realtà produttiva in Veneto. La risorsa riporterà all’HR Director e gestirà tutte le tematiche HR dello stabilimento con forte autonomia.

Responsabilità end-to-end includono onboarding, performance, sviluppo, payroll, relazioni sindacali e change management, con focus su KPI come headcount e turnover, in ambiente industriale.

Formación

• Laurea in Economia, Management, Giurisprudenza, Psicologia o discipline affini.
• 8–10 anni di esperienza HR in contesti industriali/manifatturieri.
• Buona comprensione di payroll e gestione del personale.
• Inglese buono.

Responsabilidades

• Riferimento HR end-to-end per lo stabilimento, con autonomia operativa.
• Gestire onboarding, performance, sviluppo e training.
• Garantire compliance normativa e policy interne.
• Gestire relazioni sindacali RSU/OO.SS e negoziazioni.
• Presidiare temi disciplinari e contenziosi.
• Supportare riorganizzazioni e change management.
• Gestire recruiting e relazioni con partner esterni.
• Monitorare KPI HR (headcount, assenteismo, turnover).
• Promuovere engagement e comunicazione interna.

Conocimientos

8–10 anni HR esperienza

Business partner

Integrità e riservatezza

Leadership

Educación

Laurea in Economia, Management, Giurisprudenza, Psicologia o discipline affini

Descripción del empleo

Wyser S.r.l. è stata incaricata di ricercare una figura di HR Plant Manager per una realtà produttiva in Veneto. La risorsa riporterà all’HR Director e gestirà tutte le tematiche HR dello stabilimento con forte autonomia.

Responsabilità end-to-end includono onboarding, performance, sviluppo, payroll, relazioni sindacali e change management, con focus su KPI come headcount e turnover, in ambiente industriale.