Global HR Manager: Talent, Onboarding & Ops Leader

Confidential Careers

Torino

In loco

EUR 60.000 - 90.000

Tempo pieno

3 giorni fa

Candidati tra i primi

Generatore di candidature

Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.

Supera i filtri ATS

Descrizione del lavoro

Confidential Careers cerca una figura HR Manager / Head of HR con ruolo centrale nello sviluppo e gestione della funzione HR. Sarà responsabile di recruiting end-to-end, definizione di job description e relazioni con consulenti esterni, fornendo supporto operativo su contratti, payroll e adempimenti.

La posizione richiede esperienza in HR, Talent Acquisition e HR Operations in contesti internazionali, con livello alto di inglese scritto e parlato.

Competenze

Esperienza in HR, Talent Acquisition e HR Operations.
Capacità di definire processi HR end-to-end e lavorare in contesti dinamici.
Familiarità con contratti di lavoro dipendente e Partita IVA.
Capacità di interfacciarsi con legali, consulenti del lavoro e privacy/GDPR.
Ottime doti organizzative e attitudine al miglioramento dei processi.

Mansioni

Gestire recruiting end-to-end: definire fabbisogni, pubblicare annunci, screening e colloqui.
Collaborare a job description, criteri di selezione e scorecard per i colloqui.
Gestire contrattualistica dipendenti e Partita IVA, coordinandosi con consulenti esterni e avvocati.
Gestire cedolini, adempimenti amministrativi, rinnovi e archiviazione documentale.
Seguire ferie, permessi e richieste, supportando COO in turni e organizzazione.
Coordinare onboarding, policy HR, reportistica e miglioramento dei processi.