HR Generalist: Talent, Performance e Compliance

AM International; Bergamo; In loco; EUR 26.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AM International cerca un HR Generalist per supportare lo sviluppo delle attività HR e migliorare i processi interni relativi alla gestione del personale. Il candidato fornirà supporto operativo e contribuirà all'implementazione di politiche efficaci.

Le attività principali includono recruiting e selezione, gestione delle performance, relazioni sindacali, formazione del personale e conformità normativa. Completano il profilo buone doti relazionali, risoluzione dei conflitti e approccio orientato

Competenze

• Ottima conoscenza della normativa del lavoro
• Capacità di gestione dei processi di recruiting e selezione
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative
• Conoscenza della gestione delle performance e dei sistemi di valutazione
• Capacità di risolvere conflitti e gestire le relazioni sindacali

Mansioni

• Gestione dei processi di recruiting e selezione del personale
• Gestione delle performance dei dipendenti
• Gestione delle relazioni sindacali
• Creazione di politiche aziendali relative alle risorse umane
• Formazione del personale
• Gestione della compliance legale in ambito HR

Conoscenze

Recruiting

Performance management

HR policy development

Employee training

Labor relations

Descrizione del lavoro

AM International cerca un HR Generalist per supportare lo sviluppo delle attività HR e migliorare i processi interni relativi alla gestione del personale. Il candidato fornirà supporto operativo e contribuirà all'implementazione di politiche efficaci.

Le attività principali includono recruiting e selezione, gestione delle performance, relazioni sindacali, formazione del personale e conformità normativa. Completano il profilo buone doti relazionali, risoluzione dei conflitti e approccio orientato