Commesso - Agenzia di scommesse

Jobbit; Vicenza; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di scommesse a Vicenza è alla ricerca di un addetto cassa. La posizione, inizialmente part-time, offre prospettive di crescita verso un contratto full-time. I candidati ideali possiedono esperienza pregressa, capacità di lavorare in autonomia e flessibilità oraria. La conoscenza dei principali sport e delle regole delle scommesse è fondamentale. Invia il tuo CV per un colloquio nella nostra squadra dinamica.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di addetto cassa.
• Buona manualità con i numeri.
• Attitudine al servizio clienti.

Mansioni

• Gestire le operazioni di cassa.
• Accogliere i clienti.
• Fornire un servizio di qualità.

Conoscenze

Capacità di lavorare in autonomia

Flessibilità oraria

Conoscenza dei principali sport

Descrizione del lavoro

Adecco Italia

Profilo Sei appassionato di sport e hai una buona manualità con i numeri? Sei la persona che stiamo cercando! Stiamo selezionando un addetto cassa per un'agenzia di scommesse nel comune di Vicenza. La tua missione sarà quella di gestire le operazioni di cassa, accogliere i clienti e fornire un servizio di qualità. Inizialmente, la posizione sarà part‑time, ma con prospettive di crescita verso un contratto full‑time. Sarai inserito in un ambiente dinamico e stimolante, dove avrai l’opportunità di imparare e crescere professionalmente. Il settore delle scommesse è in continua evoluzione e richiede persone affidabili, precise e con una buona capacità di gestione del tempo. Sarà fondamentale avere una buona conoscenza dei principali sport e delle regole delle scommesse. Se sei una persona dinamica, con una spiccata attitudine al servizio clienti e hai voglia di entrare a far parte di un team vincente, inviaci il tuo curriculum vitae. Sarà un piacere valutare la tua candidatura e proporti un colloquio conoscitivo.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nel ruolo di addetto cassa
• Capacità di lavorare in autonomia
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei giorni festivi

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Informazioni legali

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100‑SG del 26.11.2004).

Settore

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