Commercial manager

Human Value; Verona; In loco; EUR 70.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore degli accessori con sede a Verona è in cerca di un Direttore Commerciale. La figura guiderà la funzione commerciale, coordinando team sales e marketing. È necessaria esperienza pluriennale nel settore calzature e capacità di gestione mercati esteri. Il candidato ideale ha una laurea e una forte attitudine alla crescita.

Competenze

• MUST HAVE: Esperienza pluriennale in ruoli commerciali nel settore calzature, accessori moda o affini.
• MUST HAVE: Comprovata esperienza commerciale nello sviluppo e gestione di mercati esteri.
• Background in aziende strutturate con esperienza nell'introduzione di processi e strumenti digitali.

Mansioni

• Definire e implementare la strategia commerciale a livello globale.
• Coordinare e supportare la forza vendita e il Customer Care.
• Ottimizzare i processi commerciali e introdurre strumenti digitali.

Conoscenze

Esperienza nel settore calzature

Gestione di mercati esteri

Ottima conoscenza della lingua inglese

Capacità di people management

Proattività e mentalità orientata alla crescita

Formazione

Laurea triennale o superiore

Strumenti

Pacchetto Office

Strumenti per la gestione della forza vendita

Descrizione del lavoro

Overview

Il nostro cliente è un’azienda italiana leader nella produzione di accessori, soprattutto per calzature, con una lunga storia e numerosi brevetti. Ha saputo evolversi integrando tecnologie avanzate e si distingue per l’alta qualità, operando in tre aree: moda, sicurezza e outdoor, con produzione interamente Made in Italy.

L’azienda sta entrando in una importante fase di crescita e ci ha incaricato di selezionare candidati brillanti per la posizione di

Direttore Commerciale – H25321

Sede di lavoro: Verona

Il candidato prescelto, rispondendo direttamente al CEO, dovrà guidare e strutturare la funzione commerciale dell’azienda, coordinando i team sales e marketing su scala nazionale e internazionale, con un focus particolare su processi, strumenti e crescita.

La figura sarà cruciale per supportare l’espansione dell’azienda, rafforzando il posizionamento del brand nel settore calzature e accessori moda.

Responsabilità principali

• Definire e implementare la strategia commerciale a livello globale.
• Coordinare e supportare la forza vendita e il Customer Care.
• Gestire il parco clienti attuale, continuando a sviluppare le relazioni commerciali in essere.
• Sviluppare il fatturato lavorando sia sui mercati attuali di riferimento sia su nuove opportunità.
• Ottimizzare i processi commerciali e introdurre strumenti digitali/gestionali per aumentare l’efficienza.
• Curare il lancio dei nuovi prodotti sviluppati dal dipartimento R&D, collaborando anche con esso.
• Collaborare con il management per individuare opportunità di crescita.
• Analizzare KPI, forecast e performance per guidare decisioni strategiche.
• Essere ambasciatore del brand e dei suoi valori presso clienti strategici e stakeholder.

Requisiti

• Laurea anche triennale; flessibile rispetto a candidature qualificate.
• MUST HAVE: Esperienza pluriennale in ruoli commerciali nel settore calzature, accessori moda o affini.
• MUST HAVE: Comprovata esperienza commerciale nello sviluppo e gestione di mercati esteri.
• Background in aziende strutturate; importante esperienza nell’introduzione di processi e strumenti digitali a supporto della rete commerciale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office; gradita la conoscenza di strumenti per la gestione della forza vendita; la conoscenza della lingua tedesca è un plus.
• Solida capacità di people management, visione strategica e orientamento al risultato; ottime doti relazionali, proattività e mentalità orientata alla crescita.