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Capo Turno - Magazzini Logistici

WINSEARCH Italia

Milano

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore alimentare in cerca di un Capo Turno a Milano Ovest. La posizione prevede la supervisione delle operazioni logistiche, la gestione del team e il mantenimento degli standard di sicurezza. Il candidato ideale ha forti capacità di leadership, problem solving e comunicazione, insieme a conoscenze nei sistemi gestionali e operatività di carrelli elevatori. Richiesta automunito e residenza in zona Milano Ovest.

Competenze

  • Esperienza nella supervisione e gestione di team.
  • Capacità di pianificazione e organizzazione efficace.
  • Abilitato all'uso di carrelli elevatori e sistemi di movimentazione.

Mansioni

  • Supervisionare il team e monitorare le prestazioni.
  • Gestire le operazioni e mantenere gli standard aziendali.
  • Controllare la sicurezza e promuovere un ambiente sicuro.
  • Vigilare sulla qualità e i tempi delle attività.

Conoscenze

Leadership
Problem solving
Comunicazione
Gestione del tempo
Conoscenza sistemi gestionali
Conoscenza procedure di stoccaggio
Capacità guida carrelli elevatori
Descrizione del lavoro

Per conto di una nostra azienda cliente, filiale italiana di una multinazionale europea di servizi per l’industria alimentare che ha un ruolo rilevante nella logistica e nella distribuzione di prodotti gelati e surgelati, siamo alla ricerca di un Capo Turno.

Scopo della Posizione

Coordinare e sovrintendere gli operatori di logistica durante il turno di lavoro assicurandosi che le attività siano svolte in modo efficiente, sicuro e conforme agli standard aziendali.

Compiti e Responsabilità
  • Supervisione del team: assegnare le responsabilità specifiche, monitorare attentamente le prestazioni individuali e collettive, e fornire feedback costruttivi per favorire un ambiente di lavoro efficiente e produttivo.
  • Gestione operativa: monitorare costantemente che tutte le attività siano eseguite in modo efficiente e nel rispetto delle normative aziendali e di settore. Contribuire al mantenimento di standard elevati durante il turno di lavoro.
  • Gestione delle risorse: garantire che le risorse necessarie, tra cui materiali e personale, siano utilizzate in modo efficiente durante il turno di lavoro. Questa responsabilità include la pianificazione accurata delle risorse disponibili, l'allocazione ottimale del personale e la supervisione dell'utilizzo efficiente dei materiali.
  • Sorveglianza della sicurezza: è prevista una attenzione particolare alle pratiche operative per identificare potenziali rischi e alla promozione di un ambiente di lavoro che rispetti gli standard di sicurezza. Implementare e far rispettare le procedure di sicurezza, contribuendo così a mantenere un ambiente di lavoro sicuro e protetto per tutti i membri del team, per prevenire infortuni sul lavoro.
  • Controllo qualità e tempi: vigilare sulle attività di servizio, identificando e risolvendo eventuali deviazioni dalla qualità e dai tempi attesi.
Caratteristiche Personali
  • Leadership: capacità di motivare e guidare il team, risolvendo conflitti e promuovendo un ambiente di lavoro positivo.
  • Problem solving: essere in grado di affrontare e risolvere rapidamente problemi operativi e tecnici.
  • Comunicazione: abilità nel comunicare chiaramente con il team e con i superiori, sia verbalmente che attraverso report.
  • Gestione del tempo: saper pianificare e organizzare le attività per rispettare le scadenze.
  • Capacità di adattarsi a picchi di lavoro e cambiamenti d’orario.
  • Conoscenza sistemi gestionali;
  • Conoscenza procedure di stoccaggio;
  • Capacità guida carrelli elevatori e altri sistemi di movimentazione;
  • Gestione documentazione, pianificare le operazioni logistiche, controllo e/u
Luogo di Lavoro: Milano Ovest (è richiesta la residenza in zona Milano Ovest).

Il candidato/la candidata deve essere automunito.

CCNL: Logistica e Trasporti

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. dal 15 al 22 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

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