CAPO-REPARTO TEMPERATURE CONTROLLATE

Supermercati Tosano Cerea S.r.l; Vimodrone; In loco; EUR 32.000 - 46.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Supermercati Tosano Cerea S.r.l. cerca un capo reparto temperature controllate che garantisca qualità e freschezza dei prodotti caseari e gastronomici preconfezionati, offrendo un servizio attento ai clienti.

Interverrà nella supervisione del reparto, monitorando indicatori delle prestazioni, verificando norme e procedure, coordinando ricevimento e stoccaggio, e gestendo il gruppo di lavoro in stretta collaborazione con il direttore del punto vendita.

Competenze

• Supervisiona e controlla il reparto temperature controllate per garantire qualità e freschezza.
• Effettua verifiche giornaliere e settimanali degli indicatori di performance.
• Garantisce rispetto normative, procedure e pulizia degli spazi.
• Coordina operazioni di ricevimento e stoccaggio della merce.

Mansioni

• Gestisce il gruppo di lavoro e inserimento delle nuove risorse.
• Si coordina con il direttore del punto vendita per la risoluzione di problematiche organizzative.
• Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali.

Descrizione del lavoro

Il capo-reparto temperature controllate prende parte alle attività operative, garantisce la disponibilità di un assortimento completo dei prodotti caseari e gastronomici preconfezionati, assicurando quotidianamente un alto livello di qualità e freschezza del prodotto ed offrendo un servizio sempre attento e puntale per la soddisfazione dei clienti.

Si occupa della supervisione e del controllo del reparto: ne monitora il corretto funzionamento, effettua verifiche giornaliere e settimanali dei principali indicatori delle prestazioni, assicura il rispetto delle normative e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed il corretto funzionamento delle strumentazioni a supporto. Coordina le operazioni di ricevimento e di stoccaggio della merce e controlla il rispetto delle tempistiche.

Gestisce inoltre il gruppo di lavoro e segue l’inserimento delle nuove risorse, si coordina con il direttore del punto vendita per la risoluzione di problematiche organizzative e garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali.