Capo Area - Responsabile Territoriale

Ten; Bra; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore dell'efficienza energetica e delle soluzioni sostenibili cerca un Capo Area/Responsabile Territoriale. Il candidato gestirà la rete commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Sono richieste esperienza in ruoli di coordinamento, conoscenza del mercato energetico e capacità di leadership. Offerta contrattuale a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione, formazione manageriale e incentivi. Lavoro full-time in Piemonte.

Servizi

Auto aziendale

Incentivi e premi legati ai risultati

Formazione manageriale

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento commerciale o gestione rete vendita.
• Conoscenza del mercato energetico o affini.
• Capacità di leadership e gestione del team.

Mansioni

• Gestione e coordinamento della rete commerciale sul territorio assegnato.
• Supervisionare l’attività dei consulenti e definire strategie operative.
• Collaborare con la direzione commerciale per lo sviluppo di nuovi progetti.

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

Orientamento al risultato

Organizzazione

Comunicazione

Negoziazione

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore dell’efficienza energetica e delle soluzioni sostenibili ricerca un / unaCapo Area / Responsabile Territoriale.

La figura selezionata si occuperà della gestione e del coordinamento della rete commerciale sul territorio assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la crescita del business. Supervisionerà l’attività dei consulenti, definendo strategie operative, pianificando visite periodiche e garantendo il rispetto degli standard aziendali. Collaborerà con la direzione commerciale per lo sviluppo di nuovi progetti, analisi di mercato e piani di espansione.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento commerciale o gestione rete vendita;
• Conoscenza del mercato energetico o affini;
• Capacità di leadership, gestione del team e orientamento al risultato;
• Spiccate doti organizzative, comunicative e negoziali;
• Disponibilità a trasferte sul territorio di competenza.

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione;
• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
• Auto aziendale, incentivi e premi legati ai risultati;
• Formazione manageriale e possibilità di crescita in azienda in forte espansione.