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Un'azienda dinamica e in crescita in Lombardia cerca un Senior Manager per gestire e sviluppare la propria Business Unit. Il candidato ideale avrà esperienza lavorativa rilevante, preferibilmente in ambiti commerciali e di gestione, con la capacità di guidare team di consulenti e ottimizzare i processi interni. La posizione richiede un'approfondita conoscenza del mercato e l'abilità di negoziare efficacemente. Si offre un ambiente internazionale e formativo, con opportunità di carriera.
Come Senior Manager in Valuement, il tuo compito sarà sviluppare, rendere redditizia e far crescere nel tempo la Business Unit di cui sarai il principale responsabile, sia a livello operativo che strategico. Per raggiungere questo obiettivo, lavorerai quotidianamente su tre aree fondamentali :
Sviluppare e implementare una strategia di crescita per la vostra Business Unit, creando nuove partnership e consolidando quelle esistenti.
Negoziare e preparare proposte commerciali tecniche e finanziarie strutturate.
Monitorare le attività dei clienti per anticipare le loro esigenze, innovare le nostre offerte e vincere nuovi progetti strategici.
Reclutare, allenare e sviluppare un team di consulenti ad alte prestazioni.
Gestite la carriera dei vostri consulenti favorendo lo sviluppo delle loro competenze e la loro realizzazione professionale, con opportunità di avanzamento funzionale o geografico.
Guidare lo sviluppo e l'esecuzione del Business Plan annuale per raggiungere gli obiettivi strategici.
Gestire i profitti e le perdite (P&L) della business unit per migliorare il fatturato e il margine di contribuzione.
Sfidare e ottimizzare i processi esistenti per migliorare l'efficienza operativa e contribuire al successo collettivo.
Se sei un professionista entusiasta e concentrato su esperienze di valore aggiunto, con la volontà di unirti a un team dinamico e in crescita, siamo curiosi di conoscerti!
Valuement è orgogliosa di essere un luogo di lavoro con pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere la diversità all'interno della forza lavoro e a creare un ambiente di lavoro inclusivo. A tal fine, accogliamo con favore le candidature di tutti i candidati qualificati, indipendentemente da sesso, orientamento sessuale, razza, etnia, convinzioni personali, età, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.