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Un'azienda di ingegneria internazionale cerca un BIM COORDINATOR con laurea in ingegneria e almeno 5 anni di esperienza. La posizione offre opportunità di crescita in un team dinamico e la scelta della sede tra Milano e altre città. È previsto un contratto a tempo indeterminato o un accordo di collaborazione secondo le preferenze del candidato. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza. Lavoro in modalità ibrida è disponibile.
STI Engineering srl, società di ingegneria internazionale presente nel mondo in 8 diversi paesi e che da oltre trent'anni offre servizi multidisciplinari di progettazione e consulenza nei settori Civile, Industriale, Energy & Chemicals, Marine è alla ricerca di un / una : BIM COORDINATOR.
Buona conoscenza nell’uso di Revit.
Capacità di coordinamento di progetti e risorse assegnate.
Offriamo la possibilità di crescere all’interno di un team giovane e dinamico con concrete possibilità di assunzione attraverso contratto a tempo indeterminato oppure un accordo di collaborazione in regime di libera professione secondo le preferenze del candidato, con una retribuzione commisurata all’esperienza posseduta.
Sti Engineering è una realtà che premia il merito, favorisce la responsabilizzazione delle persone e persegue il giusto equilibrio tra vita lavorativa e privata. Siamo abituati ad utilizzare lo Smart Working, alternando la presenza in ufficio con giornate di lavoro da remoto.
candidandosi a questa posizione si avrà l'opportunità di scegliere la sede di lavoro preferita tra le seguenti : Milano, Roma, Trieste, San Daniele del Friuli, Udine e Catania.
In STI Engineering, e in tutte le società del gruppo, crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante. Pertanto il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.