Bartender

Tenuta Toscana; Montaione; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensaaziendale

Accesso a ristorante Tenuta Toscana

Formazione

Agevolazioni ristorazione

Alloggio/Housing

Job summary

Tenuta Toscana a Castelfalfi cerca un Bartender per integrare il team Food & Beverage, assicurando servizio bar professionale e attenzione all'esperienza dell'ospite.

La figura gestirà preparazione, servizio e mantenimento dell'ordine, collaborando con il team F&B per garantire qualità, igiene e sostenibilità delle operazioni.

Offerta: contratto a tempo determinato CCNL Turismo full-time, salario lordo mensile a partire da 2000€.

Qualifications

• Fortepassioneperlamixologyeconoscenzaapprofonditadeiprodotti.
• Spiccataattenzionealdettaglioeorientamentoall'ospite.
• Ottimecapacitàcomunicativeenaturaleeleganzarelazionale.

Responsibilities

• Accoglieregliospiticonprofessionalitàedunapproccioautentico,anticipandoneleesigenze.
• Preparareeservirebevandealcolicheeanalcolichesecondolericetteeglistandarddefiniti
• Garantirevelocità,precisioneequalitàcostantedelservizio.
• Affiancare,gestireeformareilteamdedicatoalbar.
• Curarel'organizzazione,lapuliziael'ordinedell'areabaredelleattrezzature.
• Gestireemonitorarestock,fornitureecorrettaconservazionedeiprodotti.
• Assicurareilrispettodelleprocedurediigiene,sicurezzaeHACCP.
• CollaborareconilteamF&Bpergarantirecontinuitàefluiditàdelservizio.

Skills

Mixology

Inglese

Ospite orientato

Lavoro di squadra

Affidabilità

Flessibilità

Job description

Luogo di lavoro: Montaione

Sedesiderifarpartedelnostroteam,stiamocercandoun/aBartenderdainserirenelteamFood&BeveragediTenutaToscana,perguidareilserviziobarconcompetenza,stileeattenzioneall'esperienzadell'ospite.

Larisorsasaràunpuntodiriferimentooperativoperilbar,contribuendoattivamenteallaqualitàdelservizio,allacoerenzadeglistandardeallaformazionedelteam,traducendol'identitàeivaloridellastrutturainognidrinkeinterazione.

Responsabilitàprincipali

• Accoglieregliospiticonprofessionalitàedunapproccioautentico,anticipandoneleesigenze.
• Preparareeservirebevandealcolicheeanalcolichesecondolericetteeglistandarddefiniti
• Garantirevelocità,precisioneequalitàcostantedelservizio.
• Affiancare,gestireeformareilteamdedicatoalbar.
• Curarel'organizzazione,lapuliziael'ordinedell'areabaredelleattrezzature.
• Gestireemonitorarestock,fornitureecorrettaconservazionedeiprodotti.
• Assicurareilrispettodelleprocedurediigiene,sicurezzaeHACCP.
• CollaborareconilteamF&Bpergarantirecontinuitàefluiditàdelservizio.

Requisiti

• Esperienzapregressanelruolodibartendersenioroheadbartender,preferibilmenteincontestiluxuryhospitalityofinedining.
• Fortepassioneperlamixologyeconoscenzaapprofonditadeiprodotti.
• Spiccataattenzionealdettaglioeorientamentoall'ospite.
• Ottimecapacitàcomunicativeenaturaleeleganzarelazionale.
• Conoscenzafluentedellalinguainglese.
• Affidabilità,flessibilitàespiritodisquadra.
• Attitudineallaformazioneeallavorocollaborativo.

Condizionicontrattuali

• ContrattoCCNLTurismo-FullTime,tempodeterminato.
• Retribuzionemensilelordaapartireda€2000,00.

Benefitevantaggi

• Accessoallamensaaziendaleancheneigiornidiriposo.
• AccessoaeventiriservatialpersonaleTenutaToscana.
• Esperienzeformativemirate,inbasealleesigenzedelruoloedelteam.
• Agevolazionisuristorazione,benessereeattivitàsportiveall'internodelresortedellatenuta.
• Soluzionidihousingallowancericonosciute,oveprevisto,alpersonaleprovenientedafuorizona.

Dotazionifornite

• Dotazioniprofessionaliadeguatealleesigenzedelruolosvolto.
• Uniformierelativoserviziolavanderia.

Sedesdelavoro:Castelfalfi(FI)

ÈrichiestoilpossessodeldirittolegaledilavorareinItalia.

Lapresenteselezioneèrivoltaacandidatidientrambiisessi,aisensidelD.Lgs.198/2006edellanormativavigenteinmateriadipariopportunità,nonchéapersonediognietàenazionalità,nelrispettodelledisposizionidilegge.

Lecandidaturedovrannoesseretrasmessea(per questa informazione, accedi alle sezione INFO E CANDIDATURE) corredatedaautorizzazionealtrattamentodeidatipersonaliaisensidelRegolamento(UE)2016/679(GDPR)edelD.Lgs.196/2003,comemodificatodalD.Lgs.101/2018.