Assistant Store Manager Sanremo (Ita) M/W/X

CWF; Sanremo; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda per bambini cerca un responsabile di punto vendita a Sanremo. La figura dovrà monitorare le vendite, animare l'attività e gestire il team, garantendo una soddisfacente esperienza ai clienti. Richiesta esperienza di 3-5 anni nel settore del Ready to Wear Premium, passione per la moda e padronanza dell'inglese. Contratto a tempo indeterminato in un ambiente creativo e dinamico.

Competenze

• Esperienza di 3-5 anni nella gestione di un punto vendita nel settore del Ready to Wear Premium.
• Passione per la moda e motivazione nella soddisfazione del cliente.
• Conoscenze informatiche e padronanza dell'inglese.

Mansioni

• Monitorare e analizzare le vendite, gestire riassortimenti e inventari.
• Accogliere e supportare i clienti con un servizio personalizzato.
• Gestire e formare il team di vendita, coordinando l'orario di lavoro.

Conoscenze

Gestione delle vendite

Orientamento al cliente

Capacità di merchandising

Competenze informatiche

Comunicazione in inglese

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Da 50 anni ci dedichiamo alla moda sviluppando le collezioni per bambini di marchi premium e lusso. Dal design alla commercializzazione, traduciamo lo stile iconico di ciascun marchio in pezzi esclusivi adattati alle esigenze specifiche di ogni età.

La nostra missione? Offrire il meglio dello stile per un'infanzia gioiosa, fresca, chic ed elegante.

Aigle, BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland e Zadig&Voltaire, Billieblush. Leader europei, siamo orgogliosi di sviluppare le collezioni prêt-à-porter per bambini dei più grandi nomi della moda di alta gamma, di lusso e di assicurarne la distribuzione in tutto il mondo.

Descrizione del posto (Mansioni)

• Sviluppo del fatturato: monitoraggio e analisi delle vendite, riassortimento dei nostri prodotti, dello stock, inventari. Guidare e animare l'attività attraverso gli indicatori commerciali ed i nostri piani di merchandising, fissando gli obiettivi di vendita collettivi e individuali per il team.
• Animazione: accogliere e supportare la clientela, fornendo un servizio personalizzato in uno spirito di fidelizzazione del cliente. Realizzare il merchandising e le vetrine, nel rispetto delle indicazioni ricevute, vigilare sulla buona tenuta del negozio.
• Management del team di vendita: assumere e integrare i collaboratori, formarli alle nostre tecniche di vendita e seguirli quotidianamente; adattare il numero dipendenti in funzione del fatturato, coordinare e pianificare l'organizzazione dell'orario di lavoro della squadra.

Profilo

• Diplomato, è richiesta un'esperienza di almeno 3 / 5 anni nella gestione di un punto vendita nel settore del Ready to Wear Premium.
• Appassionato di moda, entusiasta e dinamico. Motivato dalla soddisfazione della clientela, ha un forte orientamento al risultato.
• La padronanza dei sistemi informatici e dell’inglese sono requisiti necessari.

Se desideri evolvere in un gruppo creativo e innovativo, non aspettare e unisciti a noi!

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato