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Addetto / a Risorse Umane – Settore Logistico e Distribuzione

BKC

Andria

In loco

EUR 24.000 - 30.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore logistico cerca una figura per il supporto operativo e amministrativo nel dipartimento HR. Il candidato ideale ha un diploma di scuola secondaria superiore, buona conoscenza del pacchetto Office e capacità organizzativa. Sarà responsabile della gestione delle anagrafiche del personale e della supervisione documentale. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi con orario full-time e possibilità di rinnovo.

Competenze

  • Diploma preferibilmente a indirizzo amministrativo.
  • Esperienza anche breve in ambito HR o amministrativo è preferibile.
  • Capacità di gestione autonoma delle attività.

Mansioni

  • Aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale.
  • Monitoraggio presenze, assenze, ferie e permessi.
  • Supporto ai processi di ricerca di nuove risorse.

Conoscenze

Conoscenza operativa del pacchetto Office
Precisione
Capacità organizzativa
Buone capacità relazionali

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore
Descrizione del lavoro

Impiegando è pensato per la gestione completa del dipartimentoHR aziendale in un’unica suite performante, dinamica e personalizzabile.

Impiegando.com è un marchio registrato di :

IT SERVICES & HUMAN JOB TALENT SRL

Strada Alvania n. 15,

47891 Dogana (RSM)

C.O.E. 29516

Per conto di azienda operativa nel settore logistico e della distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane , con compiti operativi e amministrativi a supporto della gestione del personale. La figura lavora a diretto contatto con il responsabile HR, contribuendo all’organizzazione interna e alla gestione documentale.

Attività previste
  • Aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale su sistemi informatici aziendali
  • Predisposizione e archiviazione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni
  • Monitoraggio presenze, assenze, ferie e permessi in collaborazione con l’ufficio paghe
  • Supporto ai processi di ricerca e inserimento di nuove risorse
  • Coordinamento con i reparti interni per la diffusione delle comunicazioni aziendali
  • Gestione agenda appuntamenti e attività organizzative a supporto del responsabile HR
Requisiti richiesti
  • Diploma di scuola secondaria superiore (preferibilmente a indirizzo amministrativo)
  • Conoscenza operativa del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
  • Precisione, capacità organizzativa e gestione autonoma delle attività
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Preferibile esperienza, anche breve, in ambito HR o amministrativo
Offerta

Contratto a tempo determinato di 6 mesi e rinnovo

Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì 09 : 00–13 : 00 / 14 : 00–18 : 00

Inserimento con affiancamento pratico e supervisione da parte del team

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.