ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI CON ESPERIENZA

AB Lavoro; Lombardia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante studio di commercialisti a Monza cerca un addetto/a paghe e contributi con almeno 5 anni di esperienza nella gestione dei cedolini paga. La posizione prevede la gestione dei rapporti con gli enti previdenziali, pratiche di assunzioni e la redazione di contratti. È richiesta la conoscenza dei principali CCNL e costituirà titolo preferenziale la conoscenza del software Zucchetti Paghe Infinity. Inserimento a tempo indeterminato con orario di lavoro flessibile.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nella medesima posizione.
• Flessibilità oraria da definire in base all'inserimento.

Mansioni

• Gestione intero ciclo di elaborazione del cedolino paga mensile.
• Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali.
• Pratiche di assunzioni, variazioni e cessazioni.

Conoscenze

Conoscenza dei principali CCNL

Buona conoscenza del software Zucchetti Paghe Infinity

Formazione

Diploma tecnico commerciale (AFM) o percorso universitario

Descrizione del lavoro

Stiamo ricercando unaddetto/a paghe e contributi con esperienza, per uno studio di commercialisti con sede a Monza (zona centrale pedonale).

Responsabilità

• Gestione intero ciclo di elaborazione del cedolino paga mensile;
• Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali;
• Pratiche di assunzioni, variazioni e cessazioni;
• Redazione contratti di assunzione, comunicazioni a dipendenti, trasformazione rapporti;
• Gestione degli adempimenti annuali: conguagli fine anno, calcolo TFR, CU, autoliquidazione INAIL, 770;

Requisiti

• diploma tecnico commerciale (AFM) e/o percorso universitario triennale o magistrale allineato;
• conoscenza dei principali CCNL;
• esperienza di almeno 5 anni nella medesima posizione;
• costituisce titolo preferenziale la buona conoscenza del softwareZucchetti Paghe Infinity.

Orario di lavoro da definire in base ad inserimento con 5 o 6 ore.

Inserimento a tempo indeterminato.

Inquadramento e retribuzione da valutare sulla base delle competenze emerse durante l'iter di selezione.