Addetto/a Kids Club

Abi d’Oru Beach Hotel & Spa; Porto Rotondo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un hotel di lusso in Sardegna cerca un/una Addetto/a Kids Club per garantire un divertimento sicuro e stimolante ai bambini ospiti. I candidati ideali hanno esperienza nell'animazione e sono creativi e affidabili. Si offre un ambiente di lavoro dinamico in una struttura rinomata. Si richiede flessibilità e disponibilità a lavorare nei weekend e durante i periodi festivi.

Competenze

• Esperienza pregressa in animazione o assistenza all’infanzia, preferibilmente in hotel o villaggi turistici.
• Capacità di relazionarsi con bambini di diverse età.
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend.

Mansioni

• Accogliere e gestire i bambini seguendo le regole di sicurezza.
• Organizzare giochi e attività ricreative.
• Collaborare con lo staff dell’hotel per eventi speciali.

Conoscenze

Esperienza in animazione o assistenza all’infanzia

Creatività

Capacità di lavorare in squadra

Flessibilità

Conoscenza delle norme di sicurezza

Conoscenza lingue straniere

Descrizione del lavoro

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Entra a far parte dell’ Abi d’Oru Beach Hotel & Spa, storico 5 stelle affacciato sulla baia di Marinella a Porto Rotondo e punto di riferimento dell’ospitalità di lusso in Sardegna.

Per la prossima stagione estiva selezioniamo talenti del mondo hotellerie: professionisti motivati, orientati al servizio e desiderosi di crescere in un contesto dinamico e internazionale.

Offriamo un ambiente di lavoro strutturato, team affiatati, formazione continua e l’opportunità di vivere un’esperienza professionale di alto livello in Costa Smeralda.

Siamo alla ricerca di un’Addetto/a Kids Club solare, affidabile e creativo/a, che si occupi dell’intrattenimento e dell’assistenza dei bambini ospiti della struttura, garantendo momenti di gioco sicuri, divertenti e stimolanti all’interno di un ambiente accogliente e ben organizzato.

Requisiti

• Esperienza pregressa in animazione o assistenza all’infanzia, preferibilmente in hotel, villaggi turistici o centri estivi
• Attitudine positiva, empatia e capacità di relazionarsi con bambini di diverse età
• Creatività e capacità di organizzare attività ludiche, educative e di gruppo
• Capacità di lavorare in squadra e gestire più bambini contemporaneamente
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e durante i periodi festivi
• Conoscenza base delle norme di sicurezza e primo soccorso pediatrico (titolo preferenziale)
• Gradita la conoscenza di una o più lingue straniere (inglese, tedesco o francese)

Responsabilità

• Accogliere e gestire i bambini nel rispetto delle regole di sicurezza e del programma giornaliero
• Organizzare giochi, laboratori e attività ricreative in base alle fasce d’età
• Collaborare con lo staff dell’hotel per eventi speciali e attività di gruppo
• Curare l’ordine e la pulizia delle aree dedicate ai bambini
• Mantenere un atteggiamento sempre sorridente, rassicurante e professionale
• Garantire un’esperienza positiva e sicura per tutti i piccoli ospiti

Per candidarsi inviare il proprio curriculum aggiornato e comprensivo di fotografia, indicare nell’oggetto la figura per la quale ci si candida via email.

Non saranno presi in considerazione i CV mancanti l’oggetto con riferimento alla figura professionale per la quale ci si candida e i dati autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR; gli stessi saranno utilizzati esclusivamente per la selezione del personale in corso.

Link all’informativa: https://www.privacylab.it/informativa.php?09624310490.

N.B. Ringraziamo tutti i candidati per il loro interesse; ad ogni modo, saranno contattati per un colloquio solamente le persone selezionate che soddisfano i requisiti richiesti.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.