Addetto/a Centrale Operativa - Coordinamento Interventi

Page Personnel; Torino; In loco; EUR 28.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale inclusivo di palestra

Buoni pasto da 9€ al giorno

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un Responsabile Call Center per gestire le chiamate in entrata, con particolare attenzione alle situazioni di emergenza. Richiesta esperienza di 5-10 anni in ambienti strutturati e capacità di leadership. Il candidato ideale avrà eccellenti doti comunicative, un approccio al problem solving e competenze tecniche in monitoraggio KPI. Offre contratto a tempo indeterminato o determinato, orario full-time e benefici aziendali come buoni pasto e welfare aziendale.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 5-10 anni in call center o assistenza clienti in emergenza.
• Preferibile esperienza in ruoli di coordinamento o team leader.
• Familiarità con logiche di monitoraggio KPI.

Mansioni

• Gestione in prima persona delle chiamate inbound, con particolare cura a quelle di emergenza.
• Attivazione immediata e monitoraggio degli interventi tecnici.
• Supporto allo sviluppo del call center con proposte di miglioramento.
• Supporto post-intervento: back office, gestione richieste, interfaccia con reparti.

Conoscenze

Gestione dello stress

Capacità comunicativa

Problem solving

Ottima conoscenza di Excel

Formazione

Diploma o Laurea in ambito tecnico, linguistico o psicologia

Strumenti

Sistemi informativi e CRM

CRM

Descrizione del lavoro

Dettagli sul cliente

La società è una importante realtà storica Torinese, leader nel suo settore, zona Lingotto

Descrizione

Principali Responsabilità

• Gestione in prima persona delle chiamate inbound, con particolare cura di quelle di emergenza e delle segnalazioni di guasto da parte di utenti e clienti;
• Attivazione immediata e monitoraggio degli interventi tecnici, garantendo un costante aggiornamento fino alla risoluzione del problema o alla liberazione della persona bloccata in ascensore;
• Aggiornamento puntuale dei sistemi informativi aziendali con tutte le informazioni rilevanti relative agli interventi effettuati;
• Esecuzione di attività di supporto post-intervento, comprensive di back office operativo, gestione richieste e interfaccia con i reparti tecnici e amministrativi;
• Coordinamento operativo di una risorsa (organizzazione attività, affiancamento, supporto e monitoraggio operativo);
• Supporto allo sviluppo del call center: contributo all'upgrade dell'attuale organizzazione per aumentare livello di servizio e proattività verso il cliente, supporto alla definizione e successivo monitoraggio dei processi tramite KPI, reportistica e proposte di miglioramento.

Profilo del Candidato

Requisiti richiesti

• Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito tecnico o linguistico o psicologia);
• Esperienza pregressa di almeno 5-10 anni in call center/assistenza clienti in emergenza (preferibilmente in contesti strutturati/industriali, 112, 118);
• Preferibile esperienza in ruoli di coordinamento/team leader o nell\'organizzazione di attività di call center;
• Familiarità con logiche di monitoraggio KPI e miglioramento continuo (es. livelli di servizio, tempi di risposta, gestione code, qualità della risposta);
• Ottima conoscenza di excel e familiarità con uso del PC e dei principali sistemi informativi e CRM;
• Ottima dialettica e capacità comunicativa, empatia e problem solving;
• Buona capacità di gestione dello stress e delle priorità in contesti di emergenza.

Offerta di lavoro

• Contratto a tempo indeterminato o determinato in base all\'esperienza.
• Orario di lavoro: Full time, lunedì-venerdì 8:00-12:00 / 14:00-18:00
• Retribuzione annua in base all'esperienza.
• Welfare aziendale inclusivo di palestra e benefit ad hoc.
• Buoni pasto da 9€ al giorno.

Opportunità di lavorare in un ambiente stimolante