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Addetto / a Alle Vendite

Demarshop srl

Piano di Sorrento

In loco

EUR 24.000 - 30.000

Tempo pieno

15 giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'azienda di vendita al dettaglio a Piano di Sorrento cerca un Addetto alle Vendite per gestire le relazioni con i clienti e garantire eccellenti standard di servizio. Cerchiamo persone con esperienza preferibile e disponibilità al lavoro su turni, che vogliono crescere in un contesto giovane e dinamico.

Servizi

Orario flessibile
Supporto allo sviluppo professionale

Competenze

  • Esperienza di almeno 1 anno come commesso / commessa (preferenziale).
  • Disponibilità al lavoro su turni (anche festivi).

Mansioni

  • Crea una relazione solida e di fiducia con il cliente.
  • Fornisce un eccellente servizio di assistenza ai clienti.
  • Effettua vendite costanti e di qualità per raggiungere il budget.
  • Gestisce la fase post-vendita garantendo la soddisfazione del cliente.

Conoscenze

Buone capacità comunicative
Flessibilità
Predisposizione al lavoro di squadra
Passione per la vendita
Descrizione del lavoro

PiùMe crescecresci con PiùMe!

IL RUOLO

Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l'assistenza alla vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.

Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:

  • Esperienza di almeno 1 anno come commesso / commessa (preferenziale)
  • Passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente
  • Buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra
  • Disponibilità al lavoro su turni (anche festivi)

Stiamo attualmente selezionando 2 figure

  • ADDETTA / O VENDITE
  • da inserire
  • FULL TIME
  • nel team dei nostri Punti Vendita
  • PiùMe
  • presso il punto vendita di Piano di Sorrento

Le risorse, a diretto riporto del Referente di Negozio e del Titolare, si occuperanno di gestire la vendita e la fidelizzazione del cliente.

Responsabilità
  • Crea una relazione solida e di fiducia con il cliente, comprendendo e / o anticipandone bisogni e desideri
  • Fornisce un eccellente servizio di assistenza ai clienti, incrementando la loro fidelizzazione al brand
  • Effettua vendite costanti e di qualità, al fine di raggiungere il budget assegnato al negozio
  • Gestisce in modo autonomo e competente la fase post-vendita, garantendo la soddisfazione del cliente
  • Rispetta gli standard di immagine del personale all’interno del punto vendita (saluto, divise, tono di voce)
  • Contribuisce, insieme ai colleghi del team, a mantenere l’area di vendita e il magazzino puliti, ordinati e coerentemente organizzati
  • Utilizza la documentazione aziendale e le risorse di formazione disponibili per essere sempre aggiornato sulle caratteristiche del prodotto, sulle tecniche di vendita, sulle procedure espositive e gestionali
  • Gestisce le attività di apertura e chiusura cassa oltre che di versamento quando previsto
  • Gestisce la corretta esposizione della merce, la rotazione e la conservazione della stessa in area vendita e in magazzino
  • Rispetta le procedure di sicurezza previste
Cosa ti offriamo
  • Contratto a tempo determinato con orario full time
  • Inquadramento da valutare in base all’esperienza della risorsa selezionata
  • Buone prospettive di crescita interna, commisurata al rendimento
  • Orari di lavoro dal lunedì alla domenica e mezza giornata di riposo a settimana

Contesto giovane, stimolante, molto dinamico ed in continua evoluzione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Benefit
  • Orario flessibile
  • Supporto allo sviluppo professionale
Orario
  • Orario flessibile
  • Turni
  • Turno diurno
Tipi di retribuzione supplementare
  • Bonus
  • Premio di produzione
Esperienza
  • addetto / a alla vendita : 1 anno (Preferenziale)
Disponibilità a lavorare per turni
  • Turno di giorno (Preferenziale)
  • Turno serale (Preferenziale)

Ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 l'annuncio di lavoro è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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