Addetto/a alle pulizie presso struttura sanitaria a Carpi (MO)

Orologio Network; Modena; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore dei servizi seleziona un/una addetto/a alle pulizie per una struttura sanitaria a Carpi (MO). Il candidato si occuperà della pulizia degli spazi e dovrà lavorare dal lunedì al sabato, dalle 19:00 alle 20:00. Questa posizione è part-time, con un contratto a tempo determinato e possibilità di proroga e stabilizzazione all'interno dell'organico. E' richiesta flessibilità e attitudine a collaborare con il team.

Competenze

• Competenze nel settore delle pulizie.
• Flessibilità negli orari di lavoro.
• Attitudine a lavorare in team.

Mansioni

• Mantenere pulita la struttura sanitaria.
• Gestire le pulizie nelle aree designate.
• Collaborare con il personale della struttura.

Descrizione del lavoro

Addetto/a alle pulizie presso struttura sanitaria a Carpi (MO), Italia/Modena

Italia/Modena, Italy

Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni.
Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All'interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B, ha l'obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.

Selezioniamo un/una addetto/a alle pulizie presso struttura sanitaria a Carpi (MO)

Orari: dal lunedì al sabato dalle 19.00 all 20.00
Inizio previsto: 16/09/2024
Luogo: Via F. D. Roosevelt, 64, Carpi (MO)

CCNL: Multiservizi, livello 1, part time, tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione in organico.

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.