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ADDETTI PRODUZIONE

JR Italy

Treviso

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Una azienda del settore alimentare cerca Addetti Produzione a Casale sul Sile. I candidati devono avere esperienza pregressa, buone capacità manuali e disponibilità a lavorare su due turni. Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. La data di inizio è prevista per il 29 settembre 2025.

Competenze

  • Esperienza pregressa, anche minima, nel settore produttivo.
  • Capacità di lavorare in ambienti igienicamente controllati.
  • Disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

  • Gestire le attività di produzione.
  • Seguire le linee guida igienico-sanitarie.
  • Lavorare in modo efficiente nei turni assegnati.

Conoscenze

Pregressa esperienza in produzione
Buona manualità
Attenzione alle norme igienico-sanitarie
Descrizione del lavoro

Adecco S.p.a. Filiale di Treviso Industrial, per importante azienda cliente del settore alimentare in zona Casale sul Sile, ricerca
ADDETTI PRODUZIONE
Sono richiesti:
- Pregressa esperienza in produzione (anche minima)
- Buona manualità e attenzione alle norme igienico-sanitarie
- Disponibilità a lavorare su 2 turni (6.00 - 14.00 e 14.00-22.00)
- Disponibilità da fine settembre.
Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
Se in linea con i requisiti richiesti, inviare il CV in risposta all'annuncio.
Data inizio prevista: 29/09/2025
Categoria Professionale: Operai Generici
Settore: INDUSTRIA ALIMENTARE
Città: Casale Sul Sile (Treviso)
Disponibilità oraria:

  • Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it

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