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Résumé du poste
A technology solutions company in Thane is seeking a web developer to optimize applications, ensure technical feasibility by collaborating with UI/UX teams, and maintain code integrity. The ideal candidate has strong knowledge of JavaScript frameworks like React.js and Angular, and hands-on experience with HTML and CSS. This role requires teamwork and creativity to convert designs into functional applications.
Qualifications
- Good understanding of UI, cross-browser compatibility, and web standards.
- Experience with responsive web applications.
- Hands-on experience with programming languages such as HTML, CSS, and JavaScript.
Responsabilités
- Optimize applications for maximum speed and scalability.
- Work closely with graphic designers to convert designs into visual elements.
- Develop mobile and desktop responsive web applications.
Connaissances
JavaScript
HTML/CSS
React.js
Vue.js
Angular (2+)
Description du poste
Responsibilities
- Good understanding of UI, cross-browser compatibility, general web functions, and standards.
- Ensuring the technical feasibility by communicating and co-ordinating with the UI/UX teams.
- Optimizing applications for maximum speed and scalability.
- Working closely with graphic designers and converting designs to visual elements.
- Expertise and hands-on experience with Web Applications and programming languages such as HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Bootstrap.
- Knowledge of using advanced JavaScript libraries and frameworks such as Angular, NodeJS, ReactJS, VueJS, etc.
- Developing mobile and desktop responsive web applications.
- Maintaining code integrity and organization.
- Assisting in updating the application development policies to ensure that all future applications meet the latest technical requirements.
- Collaborating with other team members and stakeholders for requirements.
Skills
- Javascript
- HTML/CSS
- React.js
- Vue.js
- Angular (2+)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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