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Business Development Manager

Laxmi Agency (TATA Solar Rooftops and Equipment)

Raipur
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INR 1 000 000 - 1 500 000
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Sr. Manager - Customer Service Transformations

Golden Opportunities

Pune District
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Senior Manager (HR & Admin)

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Gurugram District
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Sales Business Analyst

Gartner

Gurugram District
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KFC FOOD RESTAURANT

Hyderabad
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Business Development Managers

Active Soft Inc

Hyderabad
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Head of Quality Assurance

MRM Procom Pvt Ltd

Inde
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Events- Client Servicing Manager

Stch Integrated Marketing Solution

Gurugram District
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Area Sales Manager

Tata Cummins

Mysuru
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Lead/Manager Software Engineer

JPMorgan Chase Bank

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Strategic Account Executive

Britive

Inde
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Warranty Manager

Satyam Balajee Automotive

Raipur
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Collection Executive / Collection Manager

Rekrut India

Vikarabad
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Retail Sales Advisor

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Navi Mumbai
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UNISEA Logistics Pvt Ltd

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Telugu - Video Producer/Anchor/Reporter

Dailyhunt

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MNC/BPM LEADING COMPANY/ US RECRUITER @Gandhinagar

Arise Solutions

Gandhinagar
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Associate/Sr Associate - Vendor Strategy & Operations (Consumer/B2B)

Borderless Access Panels

Bengaluru
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Testing and Commissioning Engineer

Savvy Search Asia

Nagpur District
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SAP Solution Architect Manager

EY

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FS-Risk Consulting- Actuarial- Senior

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Sales Executives

Varun Motors

Visakhapatnam
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Assistant Manager, Learning and Development (L&D)

Ocwen Financial Corporation

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Staff Software Developer (Java, Spring & Microservices)

Black Duck Software, Inc.

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Business Development Manager
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Résumé du poste

A leading solar energy company is seeking a Business Development Manager to expand their dealer network in Chhattisgarh. The role requires a minimum of 10 years of experience in sales and marketing within the solar sector. Responsibilities include achieving sales targets, managing dealer relationships, and conducting market analyses. Strong communication and leadership skills are essential. Attractive package and growth opportunities provided.

Qualifications

  • Minimum 10 years of experience in Marketing/Business Development in Solar Energy or related industries.
  • Strong network and knowledge of solar/renewable energy sector in Chhattisgarh.
  • Proven track record of achieving sales and dealer development targets.

Responsabilités

  • Develop and expand a dealer/distributor network for solar products across Chhattisgarh.
  • Identify, onboard, and manage potential dealers, distributors, and channel partners.
  • Achieve progressive sales targets and ensure consistent business growth.

Connaissances

Sales and marketing leadership
Product and market knowledge
Communication skills
Negotiation skills

Formation

Graduate in Engineering/Management
Description du poste
Role & responsibilities
  • Develop and expand a dealer/distributor network for solar products across Chhattisgarh.
  • Identify, onboard, and manage potential dealers, distributors, and channel partners.
  • Achieve progressive sales targets and ensure consistent business growth by leading the Sales and Marketing team.
  • Build strong relationships with existing and prospective clients, dealers, and partners.
  • Conduct market research and competitor analysis to identify new business opportunities.
  • Plan and execute business development strategies, roadshows, dealer meets, and promotional activities.
  • Ensure dealer training, support, and engagement for effective sales performance.
  • Coordinate with the internal sales, service, and technical teams to ensure customer satisfaction.
  • Provide regular sales forecasts, MIS reports, and progress updates to management.
Preferred candidate profile
  • Minimum 10 years of experience in Marketing/Business Development in Solar Energy or related industries (renewable energy, electrical products, power systems, etc.).
  • Strong network and knowledge of solar/renewable energy sector in Chhattisgarh.
  • Proven track record of achieving sales and dealer development targets.
  • Excellent communication, negotiation, and leadership skills.
  • Ability to work independently, travel extensively, and manage multiple stakeholders.
  • Graduate in Engineering/Management (MBA preferred, but not mandatory).
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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