PT. DAEHAN GLOBAL NUTRINDO
Wirehire
PT Arunika Nirmala Perkasa
PT Telkomsel Ekosistem Digital
PT Indonesia Consultindo Global
SKINTIFIC
PT Shuang Hor Indonesia
PT Potentia HR Consulting
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesPT Garmin Indonesia Distribution
Duta Wacana Christian University
PT OTWOO Cosmetic Indonesia
Addiction Pet Foods
PT INTER MITRA TRANSINDO
Siloam Hospitals Group
Perusahaan terkemuka di bidang nutrisi di Jakarta Utara mencari Marketing Manager untuk mengatur kolaborasi dengan influencer dan menyusun rencana pemasaran. Posisi ini membutuhkan pengalaman di manajemen pemasaran dan digital marketing, serta kemampuan berkomunikasi yang baik. Tanggung jawab termasuk membuat proposal event, menangani keluhan influencer, dan menjalin kemitraan merek.
Mengatur kolaborasi dengan influencer (micro & mega) dan memastikan mereka mematuhi kontrak.
Membuat proposal event & marketing plan, termasuk strategi promosi di event.
Menjadi point of contact utama untuk influencer selama event atau treatment.
Menangani complain atau pertanyaan dari influencer secara langsung.
Mencari Brand Partnership untuk setiap event.
Menyiapkan konten promosi untuk media sosial, termasuk skrip, caption, hashtag, dan visual ide.
Membuat template konten Reels, video, atau materi promosi klinik.
Memastikan semua content creator mematuhi kontrak dan kewajiban publikasi konten.
Menjadi penghubung untuk customer potensial dan existing.
Menangani pertanyaan atau komplain terkait produk atau treatment.
Untuk mempercepat proses investigasi, mohon sertakan detail lain yang membuat Anda melaporkan lowongan ini sebagai penipuan / menyesatkan / diskriminatif / gaji di bawah upah minimum.
Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Marketing Manager
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.