Postes à Tangerang, Canada

Gelar S1 atau yang setara dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Tidak untuk yang masih berkuliah. Bisa bergabung secepatnya.

Pemahaman yang mendalam tentang praktik Sumber Daya Manusia terbaik, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik secara lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan karyawan di semua tingkatan.

Pengetahuan yang up-to-date tentang peraturan ketenagakerjaan yang relevan.

Proaktif, berorientasi pada solusi, dan kemampuan bekerja dalam tim.

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk mengidentifikasi bakat terbaik yang selaras dengan nilai-nilai dan budaya perusahaan.

Mampu menjadi jembatan penghubung yang baik antara perusahaan dan karyawan.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as a Human Resources Development Staff?
• Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?